ハノイ：徴兵警察官の就職機会は豊富

1月16日、 ハノイ雇用サービスセンターはハノイ市警察組織人事部と連携し、「2025年ハノイ市警察入隊者向け専門就職説明会」を開催した。

このプログラムは、地元に戻ったハノイ市警察の若者、下士官、徴兵兵、そして兵役を終えようとしている兵士らが労働市場にアクセスし、適切な仕事を見つけ、生活を安定させ、失業率を低下させることを支援することを目的としています。

同時に、人民公安に入隊して任務を遂行する前に、若者が将来に安心感を抱くよう奨励し、後方業務のより実際的かつ効果的な実施に貢献します。

労働傷病兵社会局のグエン・タイ・ナム副局長は、労働、雇用創出全般の問題、そして人民公安（CAND）の復員した下士官や兵士、特に復員した兵士に対するカウンセリング、職業指導、雇用創出の活動は、常に党、国家、ハノイ市の関心事であったと評価した。

GDVLセッションに参加した代表者が開会ボタンを押す（写真：QD）

職業交流には、主に貿易サービス、生産、警備サービス、労働力輸出などの分野で活動する48の組織、企業、職業訓練施設が参加しており、採用、入学、労働力輸出の総需要は、採用および入学目標の3,016人です。

これは、兵役を終えようとしている人民公安部隊の除隊兵士にとって、労働市場に参入し、安定した仕事を見つけ、家族と社会の経済発展に貢献する良い機会です。

警察官が就職フェアで就職市場について学ぶ（写真：QD）

ハノイ市警察副本部長のドゥオン・ドゥック・ハイ大佐は、これは公安省の2023年7月10日付プロジェクト第18号、ハノイ市警察の2023年9月26日付計画第330号「2023年から2030年までの人民公安の復員下士官と徴兵兵士に対する職業訓練と就職支援」を実施するための実際的な活動であると語った。

実際、2021年から現在に至るまで、市警察局は毎年平均700人以上の市民を選抜し、人民警察に加わって任務を遂行させています。

兵士の大多数は、人民公安部隊で長期にわたって貢献し勤務することを目指して、努力して割り当てられた任務をきちんと遂行する意志を持っているが、政府の規定による人員配置の必要性から、公安部は、市公安が一定の割合（平均約15％）の兵士のみを任務を終えて専門職体制に転属させるという目標を設定した。

ハノイ市警察副長官ドゥオン・ドゥック・ハイ大佐（写真：QD）

ドゥオン・ドゥック・ハイ大佐はまた、兵士たちは任務を終えると規律正しく、年齢も若く、健康で、人民公安内外の部隊や企業が必要とする質の高い労働力を備えた「黄金の」人材源になると評価した。

徴兵された兵士たちの職業訓練と雇用創出の支援は、兵役を終えた兵士たちが故郷に戻り、仕事と安定した生活を送れるよう支援するために、市警察が常に特別な配慮をしている課題である。

出典: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/ha-noi-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-chien-si-cong-an-nghia-vu-20250116125649666.htm