ハノイ、ホーチミン市：対象となる地域は、少なくとも700世帯以上でなければならない。

政府は最近、村落および居住地域の組織と運営、ならびに村落および居住地域におけるパートタイム労働者に関するいくつかの制度と政策を規定する政令第185/2026/ND-CP号を発布した。

政令第185/2026/ND-CP号によれば、村落および居住地域は行政レベルではなく、地域社会の自治組織である。これらの地域は直接民主主義が実践される場所であり、組織は人々が党の指針、政策、および国家の法律を実施することを可能にする。

特に、この政令は、村落や居住地域の組織運営において情報技術とデジタル変革の活用を強化し、自治の効率性を向上させ、住民の情報や公共サービスへのアクセスを容易にする必要性を強調している。

この政令は、各地域の特性に基づき、新たな村落および居住区の設置基準を明確に定めている。具体的には、 ハノイ市とホーチミン市では、村落は最低500世帯、居住区は最低700世帯を必要とする。紅河デルタ、南東部地域、メコンデルタでは、村落の最低要件は400世帯、居住区の最低要件は550世帯となっている。

新規則によると、紅河デルタ地域の村は400世帯以上でなければならない。

北部山岳地帯、中北部地域、中南部沿岸地域、中央高原などの他の地域にも独自の基準があり、人口密度に合わせて、村落では150～350世帯、住宅地では300～450世帯となっている。

人員に関しては、各村または居住区には、以下の役職を含む最大3名の非専門職員を配置するものとする。党支部書記、村長（または居住区長）、祖国戦線工作委員会の委員長。

この法令では、村長および地域グループリーダーの任期は5年と明確に規定されている。これらの役職に就く者は、21歳以上で、品行方正で、威信があり、文化的な知識を有し、特に情報技術を職務遂行に活用できる能力が求められる。

新規則によると、国家予算から村落や居住区の非常勤職員への月々の手当が支給される。この手当は、世帯数700以上の村落、世帯数1,000以上の居住区、または国防安全保障上の重点行政区、国境地帯、離島、および特別な困難を抱える地域の村落や居住区については基本給の8倍となる。その他のすべての村落や居住区には、基本給の6.5倍の手当が支給される。

さらに、パートタイム労働者は現行法で定められた義務的な健康保険と社会保険の適用を受ける権利があり、特にデジタル変革スキルに関する技能訓練において優先的に扱われる。

政令第185/2026/ND-CP号は、2026年5月26日から施行される。

グエン・フオン

出典: https://cand.vn/ha-noi-tp-ho-chi-minh-to-dan-pho-phai-co-tu-700-ho-tro-len-post812038.html