以前、グエンクエン高校( ハイフォン市ヴィンバオコミューン)では、規定に従わない収入・支出項目があり、2024~2025年度に教師の優先的な任命や昇進が行われる兆候が見られたと報告されていました。
具体的には、高校卒業試験対策期間中(12年生)に、学校は11週間にわたる対策講座を開催し、規定に反して生徒1人あたり80万ドンを徴収しました。さらに、ハイフォン市教育訓練局が教師への支援金として1回あたり18万ドンを割り当てていたにもかかわらず、学校は生徒1人あたり60万ドンを追加徴収していました。
不法徴収されたとされる総額は140万ドン(約6億3000万ドン)で、この学校には450人の高校3年生がおり、その額は合計で6億3000万ドンに上ります。さらに、学校は4日間の追加試験を2回実施し、試験用紙と試験問題の費用として金銭を徴収したとされています。
さらに、ある女性教師は、教職に加え、4つの役職を兼任していたため優遇措置を受けていた。また、校長は、目立った業績のない教師を優遇していたとして告発された。

これらの反省について、ハイフォン市教育訓練局の代表者は、現在まで同局はグエンクエン高校から書面による説明報告書を受け取っていないと述べた。
しかし、学校は教育省のリーダーに対し、追加教育と学習に関する通達第29号を実行するために、3月17日から6月21日まで12年生の卒業試験復習計画を作成したとの予備報告を提出した。
学校の予備報告によると、教師はボランティアで授業を行い、生徒もボランティアで参加したため、授業料は徴収されなかった。5月12日から6月21日まで、直接授業を担当する教師には、市の予算から1時間あたり180,207ドンが支給され、学校は全額を負担した。
教育委員会は、生徒一人当たり60万ドンと80万ドンを徴収するという情報は事実ではないと述べた。
同校はまた、教育訓練省のスケジュールに従って、2025年に卒業試験を2回のみ実施し(4月17日〜18日と5月19日〜20日)、追加試験は実施せず、規定に反して料金を徴収する予定はない。
複数の役職を兼務する教員への優遇措置の反映については、学校側は、代わりとなる若い教員がいないため、青年組合の書記を務めている教員がいると報告した。心理カウンセリング業務は、学校カウンセリングの修士号を持つ教員が規則に従って、手当を受けずに自発的に行っている。専門職グループの副代表のポジションは、省の指示に従って2022年に任命された。
この教師は1つの職務に対してのみ手当を受け取っており、その他の職務は手当なしで自主的に行われています。
ハイフォン市教育訓練局の担当者は、当局は正式な書面による報告書を受け取っておらず、住民や保護者から直接のフィードバックも受け取っていないと述べた。そのため、同局は今のところグエンクエン高校の視察チームを設置していない。

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「教師の給与が平均より2~3倍高いのは、それほど高くない」
出典: https://tienphong.vn/hai-phong-yeu-cau-truong-thpt-nguyen-khuyen-bao-cao-viec-thu-tien-on-luyen-thi-tot-nghiep-12-post1769015.tpo
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