労働安全衛生対策を厳格に実施する。
発足式典において、カオバン省人民委員会のハ・ニャット・レ副委員長は、あらゆるレベル、部門、地域、組織、企業、労働者に対し、労働安全衛生に関する指導と助言を強化し、労働者が安全な環境で働けるようにし、国家、企業、組織、個人の財産、権利、正当な利益を保護するとともに、各対象グループや各産業に合わせて宣伝内容を革新し、形式を多様化するよう要請した。
あらゆるレベルの労働組合は、労働者の考えや願望を積極的に理解し、対話を組織し、耳を傾け、共有し、労働者の正当な権利を保護し、世論を迅速に誘導し、困難を解決し、喫緊の課題に取り組み、生産と事業の安定、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の発展に貢献し、組合員の物質的および精神的な生活に配慮し、団体労働協約の交渉と締結において労働者を代表する。
企業や生産・貿易施設は、労働安全衛生対策を真剣に実施し、労働条件の改善に投資し、適切な保護具を提供し、定期的な健康診断を実施し、労働安全衛生研修を行い、従業員の権利と利益を確保し、労働安全管理に技術とデジタル変革を適用する必要がある。
労働者は、意識を高め、リスクを積極的に予防し、労働安全衛生に関する法的規制を遵守し、社内規則、基準、規制、および安全な作業手順に従い、専門スキルと安全スキルを積極的に学び向上させる必要がある。
2025年、カオバン省は法律の普及啓発を目的とした会議を11回開催し、662名が参加した。各レベルの労働組合は、労働安全衛生を促進するための活動を74件実施し、「2025年労働安全衛生・防火対策コンテスト」を開催し、7つの企業と約200名の組合員および労働者が参加した。
州は、工業用爆薬の使用許可を32件審査・発行し、工業用爆薬作業における安全技術に関する研修を3回実施し、安全研修修了証を127件検査・発行し、電力網の労働者、管理・運営スタッフを対象とした電気安全技術に関する研修コースを4回開催し、合計481名が参加しました。また、労働安全に関する厳格な要件に基づき、機械、設備、資材279件の検査を実施しました。
各機関、部署、企業は、約4,000人の職員、公務員、労働者を対象に定期健康診断を実施し、40か所の職場で職場環境モニタリングを行い、合計5,000件以上のモニタリングサンプルを採取した。州全体では、約34,460人が労働災害・疾病保険に加入した。
しかしながら、一部の事業所では、労働安全衛生対策は依然として表面的なものにとどまっており、労働者や雇用主の間では法令遵守に対する意識が低く、定期的な検査や監査が実施されておらず、労働安全確保のための科学技術の活用も限定的である。2025年には、同省で9件の労働災害が発生し、3人が死亡した。
労働者を支援し、保護し、能力を高める。
アンザン省では、省人民委員会のレ・ヴァン・フオック副主席が、各レベルの労働組合、経済界、組合員、労働者に対し、引き続き責任感を持ち、活動の内容と方法をより強力かつ包括的に積極的に革新し、新たな状況の要求に応えるよう促した。各レベルの労働組合は、組合員と労働者の堅固で信頼できる代表組織としての役割を明確に主張し続け、活動の内容と方法の革新を実用的かつ効果的な方向へ推進し、草の根レベルに重点を置き、組合員と労働者を中心として、強い政治的信念と高い組織規律を備えた労働力を育成し、新時代の発展の要求に応える必要がある。
アンザン省人民委員会副主席は、経済界に対し、党の指導方針や政策、労働者に関する国家法を効果的に実施するため、政府や労働組合と引き続き協力し、労働者の物質的・精神的生活のケアに配慮し、安定した雇用と収入を確保し、労働条件を改善するよう要請した。労働者への投資は、責任であるだけでなく、企業の持続可能な発展における決定的な要素でもある。
アンザン省人民委員会の指導者たちは、組合員、労働者、公務員、従業員に対し、ベトナム労働者階級の連帯、勤勉、創造性の伝統を堅持し、デジタル変革と国際統合の要求に適応しながら、専門資格と技能を絶えず学び向上させるよう要請した。同時に、労働者、公務員、従業員は、愛国的な模範運動、特に「優秀労働者、創造的労働者」運動に積極的に参加し、高い責任感、組織規律、産業的作業スタイルを堅持し、政治的に揺るぎない姿勢を維持し、有害で悪質な情報に対する警戒を強め、企業および省内の政治的安定と社会秩序・安全の確保に貢献すべきである。
アンザン省ベトナム祖国戦線委員会の副委員長であり、アンザン省労働連合会の会長でもあるド・トラン・ティン氏は、次のように強調しました。「2026年の労働者月間に実施される活動は、革新的で実践的であり、草の根レベルに強く焦点を当てたものとなるでしょう。多くの主要プログラムが同時並行で開催されます。例えば、『労働者への感謝』、労働者と企業および政府との対話、『労働者の健康のために』祭、新時代の労働組合組織の構築にアイデアを提供するフォーラムなどです。それに加えて、イニシアチブの促進、技術改善、労働生産性の向上、優秀な労働安全衛生担当者のコンテスト、文化・スポーツ活動、自主的な献血など、省内の労働者の間で活気に満ちた競争の雰囲気が生まれるでしょう。」
発足式典において、省労働組合は対話と団体交渉における功績を称え、20名の優秀な末端労働組合委員長を表彰した。また、2025年に労働安全衛生において優れた実績を上げた10の企業に対し、省人民委員会から功労賞を授与した。
この機会に、組合員7名が組合の「温かい家」プログラムに基づき、住宅の建設・修繕のための支援を受けました。また、州労働連盟は、困難な状況にある組合員や労働者、重病を患っている人、労働災害に見舞われた人を支援するため、2,000個のギフトパッケージを配布するプログラムを実施しました。
出典：https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-vi-loi-ich-nguoi-lao-dong-20260429120839991.htm
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