（NLDO） - 校長は、教師が追加時間や追加授業を行ったという偽の記録を作成し、その後教師にそのお金の返還を要求した罪や、校内の木を恣意的に販売した罪などで告発された。
12月6日、グオイ・ラオ・ドン紙の情報筋によると、 ザーライ省チューパー郡人民委員会は、イア・モ・ノン中学校に対し、多数の違反行為を理由に検査を行った。校長による偽造記録の作成、残業代や補習授業の費用の不正支払い、校内の樹木の恣意的な売却などがその例である。
調査の結果、2021～2022年度において、校長のトラン・ヴァン・ティン氏がV.D.T氏とNHK氏の2名の教員に対し、残業時間と延長時間を自己申告していたことが判明しました。この申告は、実際の残業時間と延長時間数と150時間以上の差異がありました。ティン氏は、残業時間と延長時間として3,000万ドンを支払った後、2名の教員に対し、上記の金額を部署に返還するよう求めました。
チューパー地区のイア・モ・ノン中学校の校長が多くの違反行為を犯していたことが判明した。
その中で、ティン氏はV.D.T氏に1,200万ドンを送金するよう、プレイク市在住のトラン・クオック・トアン氏の口座番号を伝えました。V.D.T氏はトアン氏を知らず、そのお金の用途も知りませんでした。トアン氏によると、T氏が送金した際、それが何のお金なのか分からなかったとのことです。その後、ティン氏から電話があり、教師が誤って送金したと伝えられ、上記の金額をティン氏に返金するよう依頼されました。
NHK氏はお金を受け取った後、1,200万ドンを学校の先生に渡し、残りの600万ドンで学校の敷地内に植える観葉植物を購入した。
ティン氏は検査チームと協力し、多くのレベルを持つ教育機関の残業時間と追加期間の計算に関する規則を適用して、V.D.T氏とNHK氏の残業時間を計算したと述べた。
ティン氏は二人の教師から差額を受け取った後、1200万ドンを学校の水槽の土台を作った人の人件費に充てました。グエン・クオック・トアン氏の口座をV.D.T教師に渡したのは間違いだったのでしょうか？ NHKが返金した1200万ドンは契約教師への支払いに充てられ、残りは観葉植物や装飾画材の購入に充てられました。
検査チームは、ティン氏が2名の教員の残業代と追加授業を恣意的に記録し、国家予算の資金を他の目的に流用したことを認定しました。これは規則に違反しており、回収して国家予算に返還する必要があります。ティン氏はユニット長として、2名の教員の残業代と追加授業の費用を支払うための書類を作成し、それを他の目的に流用しました。これは違反であり、責任追及が必要です。
さらに、2022年8月、トラン・ヴァン・ティン氏は、学校敷地内の樹木をヴー・ディン・ヒエップ氏（ザライ省プレイク市在住）に1,500万ドンで売却しました。ティン氏は、この2本の樹木の売却について、学校の全教員に通知していませんでした。また、この2本の樹木の売却金は、学校基金の登録手続きを行う会計担当者に支払われるのではなく、中学校に植える観葉植物、花、肥料の購入に充てられました。当時、学校には会計担当者がいませんでした。
ティン氏は視察チームと協力し、学校内の2本の木が密生し、茂みが生い茂り、成長が早いことを説明しました。そこで、ティン氏は数人の教師と相談し、2本の木を売却して、教育環境に適した他の種類の木を購入するという提案を行いました。売却時には少数の教師しかそのことを知りませんでしたが、残りの教師は売却後にそのことを知りました。売却後、学校は校庭に植える観賞用の植物や花をいくつか購入しました。
100万ドンの祝儀を受け取った教師は、80万ドンを返還された。
さらに、イア・モ・ノン中学校は、教師の式典費用を恣意的に徴収していたと報じられました。具体的には、2023年11月20日のベトナム教師の日を記念して、学校は教師一人につき100万ドンを支給していました。教師が支給金を受け取った後、学校と組合は全教師に対し、学期の始業式と終業式の食事代として一人につき80万ドンを徴収するよう指示しました。
しかし、確認の結果、集金は合意に至り、教師たちは自主的に学校組合に支払いました。給食費を支払った後、残額が教師たちに支払われました。教師たちはそれ以上の苦情や質問はありませんでした。
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出典: https://nld.com.vn/hieu-truong-lap-khong-ho-so-tang-gio-tu-y-ban-cay-xanh-19624120609093742.htm
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