（NLĐO） - 校長は、教師の残業時間や授業の記録を偽造し、その金銭の返還を要求したほか、校内の木を恣意的に販売したとして告発されている...
12月6日、グオイ・ラオ・ドン紙の情報筋によると、 ザライ省チューパー郡人民委員会は、イア・モ・ノン小中学校における多数の違反行為に関する調査を終了した。違反行為には、校長による書類偽造、残業代や補習授業費の不正支払い、校内樹木の恣意的な売却などが含まれていた。
調査の結果、2021～2022年度に、校長のトラン・ヴァン・ティン氏が、V.D.T氏とNHK氏の2名の教員の残業時間に関する虚偽の申告書を独自に作成し、実際の残業時間より150時間以上も乖離していたことが判明しました。ティン氏は、残業時間として3,000万ドンを受け取った後、2名の教員に対し、学校に返還するよう求めました。
チュパ県のイア・モ・ノン小中学校の校長が数々の違反行為を犯していたことが判明した。
この事件では、ティン氏はV.D.T氏に1,200万ドンを送金させるため、プレイク市在住のトラン・クオック・トアン氏の銀行口座番号を提供しました。V.D.T氏はトアン氏を知らず、その送金の目的も知りませんでした。トアン氏も、T氏が送金した際にその目的が分からなかったと述べており、後日、ティン氏から電話があり、ある教師が誤って送金したため、ティン氏に返金するよう求められたとのことです。
NHK氏はお金を受け取った後、1,200万ドンを学校の先生に渡し、残りの600万ドンで校内で育てる観葉植物を購入した。
ティン氏は検査チームと協力し、多層教育機関における残業時間と授業時間の計算に関する規則を適用して、V.D.T氏とNHK氏の残業時間を計算したと説明した。
ティン氏は2人の教師から差額を受け取った後、1200万ドンを学校の貯水槽を建設した業者の工事費に充てた。ティン氏は、グエン・クオック・トアン氏の銀行口座をV.D.T教師に提供したのは間違いだった（？）と主張した。NHK氏が返還した1200万ドンは契約教師への支払いに充てられ、残りのお金は観葉植物や装飾画材の購入に充てられた。
検査チームは、ティン氏が2名の教員の残業代と追加授業時間を不正に支払い、国家予算を他の目的に流用したことは規則違反であり、回収して国家予算に返還すべきであると判断しました。ティン氏はユニット長として、2名の教員の残業代と追加授業時間を請求するための書類を作成し、その資金を他の目的に流用しました。これは違反行為であり、懲戒処分に値します。
さらに、2022年8月、チャン・ヴァン・ティン氏は、学校敷地内の樹木をブー・ディン・ヒエップ氏（ザライ省プレイク市在住）に1,500万ドンで売却しました。ティン氏は、この2本の樹木の売却について学校の全教員に報告していませんでした。ティン氏は、会計担当者に売却代金を学校の基金に入金するよう指示する代わりに、その資金を中学校の植栽用の観葉植物、花、肥料の購入に充て、学校には会計担当者がいないと主張しました。
視察中、ティン氏は校庭の2本の木が生い茂り、急速に成長していると説明しました。そこで、複数の教師に相談し、それらの木を売却して、学校の環境に適した種類の木を購入することを提案しました。売却について知っていたのは少数の教師だけで、残りの教師には事後的に説明が行われました。売却後、学校は校庭に植える観葉植物や花をいくつか購入しました。
教師は100万ドンを贈り物として受け取った後、80万ドンを返還してもらいました。
さらに、イアモノン小中学校は、教師から祝賀金を恣意的に回収したとして批判を受けている。具体的には、2023年11月20日のベトナム教師の日を記念して、学校は教師一人当たり100万ドンを支給した。教師が金を受け取った後、学校と組合は、開校式と年度末式の食事代として、各教師に80万ドンずつ回収することを全教師に通知した。
しかし、調査の結果、教師たちは金銭の回収に合意し、同意していたことが判明しました。彼らは自主的に学校労働組合に金銭を納付し、給食費を支払った後、残額を教師たちに返還しました。教師たちはその後、それ以上の苦情や懸念はありませんでした。
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出典: https://nld.com.vn/hieu-truong-lap-khong-ho-so-tang-gio-tu-y-ban-cay-xanh-19624120609093742.htm
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