校長は贈り物を現金に変更するように求めましたが、学校には保護者基金がありません。

2023年、グエン・ヴァン・ルオン中学校のディン・フー・クオン校長が、11月20日に花とケーキを贈れば89人の恵まれない生徒の健康保険証を購入できるという公開書簡を出したことが大きな話題となり、世論に影響を与えました。今年は学校側は募金をしませんでしたが…それでも寄付金は集まりました。

11月20日、ダン・トリ記者は、生徒の世話をするために校長が「他人のお金を使って」いたという話について、ディン・フー・クオン氏にインタビューした。

Hiệu trưởng xin đổi quà sang... tiền và ngôi trường không có quỹ phụ huynh - 1 — 11月20日に貧困学生の健康保険証と花や贈り物の交換を求める手紙を書いたディン・フー・クオンさん（写真：ホアイ・ナム）

「他人のお金を持つのはすごいプレッシャーだ！」

―「11月20日に学生健康保険への寄付として花とギフトを交換する」というアイデアはどこから生まれたのですか？

私の学校は困難な地域にあり、健康保険への加入をためらう中国系の生徒が多くいます。毎年、先生方と私はお金を出し合って貧しい生徒たちの健康保険を購入していますが、資金が限られているため、集められるのはせいぜい12枚程度です。

振り返ってみると、毎年11月20日になると、学校は保護者の方々から送られた花束やケーキでいっぱいになります。ある年には、私の机の上に7～8個のケーキが置いてあり、テーブル一面を埋め尽くすほどの大きさでした。

先生や用務員、警備員に、代わりに食べて家に持って帰ってほしいと頼んだのですが、皆首を横に振って「先生、太りすぎです」と言われました。そんなケーキは数百万ドンもする計算だったので、結局使わずに済みました。花も同じで、10本以上のフラワーアレンジメントを翌日片付けを頼まなければなりませんでした。

その光景を見て、生徒たちが健康保険証も持っていないのに、どうしてこんな無駄なことを許してしまうのかと思いました。

私は学校の先生方と面談し、11月20日に生徒の健康保険証と花束やプレゼントを交換するというアイデアを提案しました。保護者の方々が贈り物に罪悪感を抱かず、学校側に共感してもらえるような工夫が必要でした。この公開書簡が生まれた時、これほど広く広がるとは思っていませんでした。

私の学校だけでなく、他の学校でも生徒を本当に大切にする「贈り物のお願い」が広まっていることを嬉しく思います。

今年は何もお願いしませんでした。学校に内部文書を送り、贈り物や花束の贈呈、チームパーティーなどは一切行わないよう指示しました。また、PTA（保護者会）からの花束やお祝いの品を受け取らないよう学校側にも許可を求めました。

しかし、昨年の「健康保険証の請求」の反響は、学校の新たな伝統となったようだ。年初から多くの保護者が生徒の健康保険証を学校に寄贈しており、その総額はこれまでに1億2000万ドンに上る。

Hiệu trưởng xin đổi quà sang... tiền và ngôi trường không có quỹ phụ huynh - 2 — 今年、学校は花や贈り物を受け取らないことを発表し、学校職員に花や贈り物、パーティーを贈るキャンペーンを企画しないよう要請した（写真：D.C.

- 学生の健康保険証を買うために、花や贈り物とお金の交換を求める公開書簡を書いたとき、圧力を感じましたか？

本当に心配でした！手紙を書く前は、自分がやっていることが正しいのかどうか分からず、不安でした。それが広まり、支持されるようになると、さらにプレッシャーを感じました。他人のお金を持つこと自体がストレスで、もし間違って使ったら両親に罪悪感を抱くことになるのではないかと不安でした。心配で一週間眠れませんでした。

そして、私は保護者がいくら寄付するか、誰に何に使うかを決め、それを学校のウェブサイトに掲載し、報道機関に公開し、地区人民委員会に報告書を送って、保護者、学校の教師、そして社会が皆でそれを知り、一緒に監視できるようにします。

Hiệu trưởng xin đổi quà sang... tiền và ngôi trường không có quỹ phụ huynh - 3 — この校長室にはピアノがあります。プレッシャーを感じると、校長はピアノの鍵盤を弾きます…（写真：ホアイ・ナム）

2023年、学生の健康保険証を購入した後も、1億ドン以上残っていました。私はすぐに「この残金を学校に残しておくのは良くない」と考え、寄付者に電話をかけ、残りの金額を貧しい学生たちに寄付する許可を求めました。昨年の旧正月には、この金額から101人の恵まれない学生に1人あたり100万ドンずつ支給しました。

- 一方には支援を必要とする苦境に立たされた生徒たちがおり、もう一方には「他人のお金でやる」というプレッシャーがあります。学校経営者は、このプレッシャーを乗り越え、勇気を持って考え、行動を起こすために、どのようにすればよいのでしょうか？

心の中で決める以外に方法はありません！メリットとデメリットを計算し、天秤にかけるだけで、何も得られないどころか評判も悪くなり、不安になり、尻込みして仕事に関わりたくなくなるでしょう。上司が仕事に関わりたがらないと、変化を起こすのは非常に困難です。

― 今、グエン・ヴァン・ルオン中学校といえば、多くの人がすぐに「花束と健康保険証の交換」というイメージを思い浮かべます。私たちは生徒たちのことを思い浮かべますが、先生方の気持ちはどうでしょうか？

多くの先生方から、「この日がこんなに騒々しくなければ、プレッシャーもストレスも軽減されるのに」と言われました。私が「プレゼント交換」を提案したところ、先生方は大変喜んでくださいました。ベトナムの教師の日に、学校が意義深く人道的なことをしたからです。先生方のご協力がなければ、実現できなかったでしょう。

多くの教師が外出して学校で働いていると言うと、向かい側の人はすぐに学校が贈り物の交換を求めているという話を持ち出します。

「教師は教えることに集中し、お金は校長の仕事だ」

- グエン・ヴァン・ルオン中学校には長年にわたり保護者基金がなかったことは知られていますか?

ちょうど8年間、学校は保護者からの募金も、後援会からの募金も行っていません。クラス保護者基金も学校保護者基金もありません。生徒のための活動は、許可された募金の中から学校の予算の範囲内で保証されています。

グエン・ヴァン・ルオン中学校の保護者が学校を訪れ、生徒と教師に法律および健康に関するアドバイスを提供している（写真：D.C）。

これを知った保護者会のメンバーの中には、「お金を集めないのなら、なぜ私たちを代表委員に選ぶのか」と反発する人もいた。

- あなたの答えは…？

保護者の皆様には、保護者会は非常に必要であり、やるべきことがたくさんあることをお伝えしました。お金に執着する必要はありません。学校の保護者会は、特に能力や職業に応じた寄付という点で、非常に効果的に運営されています。

弁護士である親を学校に招き、教師や生徒に法律的なアドバイスを提供してもらったり、警察官である親は生徒が国民IDカードを作成するのをサポートしたりします。数日前には、医師である親が生徒向けの栄養相談会を開催しました。

保護者の支援は、費用はかからず、有益かつ効果的です。これが保護者会の最大の貢献です。