（ダン・トリ） - ホーチミン市労働組合は、テトボーナスが支給されない輸出加工区や工業団地の労働者を支援するため、1人当たり100万ドンの資金を準備した。
ホーチミン市の輸出加工区・工業団地（EPZ-IP）労働組合によると、同組合は現在、年末までに安定した労使関係を確保する計画を立てている。
市内輸出加工区・工業団地労働組合は、732の草の根労働組合を統括し、約22万人の労働者を擁しています。多くの企業が多数の労働者を抱えているという状況を踏まえ、輸出加工区・工業団地労働組合は、旧正月期間中の労働者への配慮を早期に計画しました。
特に、労働組合は労働者の福利厚生に配慮することを推進しており、企業の期末給与やボーナスの状況を綿密に監視している。
適切なケアが受けられれば、労働者は職場で安心感を抱くだろう（イラスト：タン・グエン）。
輸出加工区・工業団地労働組合は、旧正月前に操業停止の兆候が見られる企業、賃金・社会保険料等の未払い企業を調査し、リストを作成し、監視に活用しています。このリストは、検査の調整のため、輸出加工区・工業団地管理委員会にも送付されています。
同部署はまた、工業団地および輸出加工区管理委員会と連携し、労働者数が多いものの、旧正月前に作業を停止したり、旧正月のボーナスを支給しない兆候が見られる企業を対象に、3つの検査・監督チームを設置した。
組合はまた、労働者を安心させるために企業に対し、給与、テトボーナス、2025年のテト休暇スケジュールを速やかに発表するよう、また企業が給与、テトボーナス、テト休暇スケジュールを公表しない場合には速やかに介入するよう求めた。
組合代表によれば、現在、草の根組織はテトボーナスを出さない企業を速やかに発見するために状況を常に監視しているという。
このような場合、労働組合はホーチミン市工業団地・輸出加工区管理委員会と連携し、企業と直接連携して対応します。企業がテトボーナスを支給できないほど困難な状況にある場合、ホーチミン市工業団地・輸出加工区労働組合は、テトボーナスを支給されていない労働者1人につき100万ドンを支援します。
ホーチミン市輸出加工区・工業団地労働組合によると、近年の旧正月休暇中の労使関係の状況は非常に安定しており、ストライキは減少傾向にあるという。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/ho-tro-cong-nhan-khong-co-thuong-tet-1-trieu-dongnguoi-20241125113708312.htm
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