PTC2の送電出力は年末までに84億kWhに達し、国営電力送電公社（EVNNPT）が割り当てた計画の112％を超えると予想されている。
上記の成果は、EVNNPT のタイムリーな指導と EVNNPT の専門部門の配慮とサポートのおかげです。専門家、労働組合、青年組合の緊密な連携と、多くの活発で広範囲にわたる競争運動により、すべての幹部、労働者、従業員に生産と仕事への熱意が生まれ、競争し創造的になる内部の力の潜在力が促進され、各個人と各ユニットに困難を克服する精神が示されました。
2023年の計画目標を達成するために、PTC2は年初から、EVNNPT設立15周年、PTC2設立33周年を祝い、割り当てられた計画目標を達成するための成果を達成するための模倣運動を開始する共同指令を発行しました。
EVNNPT取締役会議長（コントローラー）兼党書記のグエン・トゥアン・トゥン氏が、UAVを運用管理に適用しているPTC2を視察しました。
PTC2は、電力線の定期検査のための手動・自動飛行用の無人航空機（UAV）飛行ルート構築の応用や、変電所の熱放出を検査するための自動飛行ルートの構築など、 科学技術の応用の促進に重点を置いています。
さらに、PTC2は、電力線および変電所設備の定期修理、大規模修理、保守作業を円滑に遂行しました。また、通電中の電力線および変電所のホットライン磁器の清掃を推進し、データベースの完成、PMIS、MDMS、eDOCシステムにおける正確かつ完全なデータの確保など、デジタルトランスフォーメーションの取り組みを、定められたスケジュールに従って強力に推進しました。
回線運用管理用のデジタルソフトウェアを導入し、EVNNPT のコア WAN ネットワークの安定性を向上させるプロジェクトを完了し、情報セキュリティを確保するための力を強化し、レベル 3 以上の情報システムの管理記録をデジタル化し、レベル 3 以上の情報システムにサービスを提供する情報技術通信システムの指標と動作状況の監視を展開し、D オフィスデジタルオフィスを展開し、メーターデータの 100% を MDMS によって更新します...
PTC2の役員と従業員は、生産管理プロセスにおいて創造的な労働精神を推進してきました。2023年には、PTC2の役員と従業員は45件の革新的なソリューションを生み出し、ベトナム電力公社（EVN）レベルの2つの科学研究テーマ「送電線路の検査・監視におけるLiDAR技術と無人航空機の応用に関する研究」と「変電所における安全監視警報システムの構築に関する研究」を完了しました。
現在、PTC2の役員および従業員は専門的資質を向上させ、設備や技術を積極的に把握・習得するとともに、人材育成プロジェクトを実施してEVNNPTの能力を向上させたと言えます。
PTC2は、運用管理におけるUAV飛行装置の応用を推進しています。
それだけでなく、PTC2はこれまで常に、従業員の精神的、物質的、そして健康的な生活の確保に重点を置いてきました。役員および従業員の給与は、労働生産性の向上と国の現行の給与制度に従って保証されています。
給与およびボーナスの支払いに関する規則は、労働者会議によって十分に策定、修正、補足され、速やかに承認されています。政府、労働組合、そして会社の青年組合は、労働者月間、労働安全衛生、旧正月、祝日などに合わせて、多くの運動活動、社会保障活動、労働者訪問を行っています。
送電出力が目標を上回り、予定より1か月19日早くゴールに到達したことは、ベトナム電力産業伝統記念日69周年を祝う意義深い贈り物であるとともに、PTC2の役員と従業員が困難を乗り越え、2024年に任務を完了するための勢いを継続的に生み出す動機にもなります。
EVNNPTとPTC2労働組合が労働者を激励するために訪問し贈り物を贈った。
現在、PTC2 は、総変圧器容量 9,512 MVA の 4,760 km (500 kV 線 2,564 km、220 kV 線 2,196 km を含む)、20 の変圧器 (500 kV 変圧器 4 ヶ所、220 kV 変圧器 16 ヶ所を含む) を管理および運用しています。
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