国際労働機関は、今年の世界の失業率は5%以上上昇すると予測している。
国際労働機関(ILO)の「世界の雇用と社会の見通し:動向2024年」報告書は、2024年の世界失業率は2023年の5.1%から200万人増加して5.2%になると予測している。
昨年の世界の失業率は前年比で改善しました。しかし、賃金上昇率がインフレ率に追いつかなかったため、G20諸国の大半では実質賃金は依然として低下しました。
極度の貧困状態(1日当たりの収入が2.15ドル未満)で暮らす労働者の数は2023年に約100万人増加するため、ワーキングプアは依然として続くと予想されます。中程度の貧困状態(1日当たりの収入が3.65ドル未満)で暮らす労働者の数は昨年840万人増加しました。
ILOによると、高所得国と低中所得国の間には依然として大きな格差が存在します。2023年の雇用格差は高所得国では8.2%となる一方、低所得国では20.5%に達する見込みです。同様に、失業率は高所得国では2023年時点で4.5%にとどまる一方、低所得国では5.7%にまで上昇すると予想されます。
報告書は所得格差も拡大していると警告し、実質可処分所得の減少は総需要と持続的な経済回復にとって悪い前兆だと付け加えた。
非公式雇用の割合は変わらないと予想され、2024年には世界の労働力の約58%を占めることになる。
ILOはまた、パンデミック後の短期間の加速の後、労働生産性は過去10年間の最低水準に戻ったと評価しました。技術進歩と投資増加にもかかわらず、生産性の伸びは依然として鈍化しているとのことです。
理由の一つは、多額の投資がサービス業や建設業といった生産性の低いセクターに向けられていることです。その他の障壁としては、特に発展途上国や低生産性企業が支配するセクターにおいて、スキル不足や大規模なデジタル独占企業の支配などが挙げられます。これらは、テクノロジーの迅速な導入を阻害しています。
ILO事務局長のギルバート・フンボ氏は、生活水準の低下、労働生産性の低さ、それに継続的なインフレが相まって不平等の拡大を引き起こし、社会正義の実現に向けた取り組みを妨げていると述べた。
社会的平等性の向上なくしては、世界が持続可能な回復を達成することは決してできないと指摘し、労働力の課題の迅速かつ効果的な解決を求めた。
ドゥック・ミン
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