国防省は先日、ティエンザン省の有権者から、兵役法によれば除隊兵士に対する待遇が民兵や自衛隊よりも低いという嘆願書を受理した。有権者は、地元に帰還する除隊兵士に対する待遇水準の引き上げを提案した。
国防省は、軍に勤務し除隊する下士官・兵士に対する一時復員手当と雇用創出手当は、軍に勤務し除隊する下士官・兵士と、軍に勤務する下士官・兵士の親族に対する一連の政策を定めた兵役法および政府政令第27/2016号に規定されていると述べた。
具体的には、規定の一時社会保険制度に加え、陸軍を除隊した下士官および兵士には、除隊時に一時除隊手当が支給され、陸軍での勤務年数ごとに、除隊時に規定された基本給の2か月分に相当する補助金が支給されます。
端数月の場合は、次のように計算されます。1 か月未満の場合は復員手当は支給されません。1 か月から 6 か月の場合は、手当は基本給の 1 か月分に相当します。6 か月以上 12 か月の場合は、手当は基本給の 2 か月分に相当します。
軍務に30ヶ月以上従事した下士官および兵士は、除隊時に現職階級手当2ヶ月分を支給されます。30ヶ月未満の除隊の場合は、25ヶ月目から30ヶ月未満の期間については、現職階級手当1ヶ月分を支給されます。
兵役法の規定に従って兵役を終え除隊した下士官および兵士には、除隊時に政府が定める基本給の 6 か月分に相当する雇用創出手当が支給されます。
下士官・兵士が除隊する場合、直接管理する部隊が除隊前に送別会を開催し、費用は1人当たり5万ドンとする。部隊は規定に従って下士官・兵士を見送り、居住地まで送迎するか、部隊から居住地までの列車代や車代（共通）と旅費を支給する。
国防省によれば、上記の規定は党、国家、国防省が下士官、軍に勤務する兵士とその家族に配慮していることを示しており、現行規定との一貫性と同期を確保しているという。
国防部は長年にわたり、地方の調整機関や部隊に対し、軍隊に所属、除隊した下士官や兵士とその親族に対し、完全で適時適切な制度と政策に注意を払い、確保するよう指導、指示し、公平性と正当な権利を確保してきました。
あらゆる面での発展に伴い、特に一般労働者の所得と社会生活全般のレベルは著しく向上しました。国防部は、復員した下士官・兵士に対する復員手当と雇用創出手当の水準が依然として低いことを認識しています。
これは若者が兵役に参加することへの魅力と意欲を生み出せなかった理由の一つであり、現実に合うようにさらに研究する必要がある。
国防省は有権者の意見に応えて引き続き調査と総合的な評価を行い、適切な時期に政府に報告し、政令第27/2016号の修正と補足を提案します。
2030 年までに、公式の住宅需要の 80% が満たされる予定です。
国防省は最近、カインホア省の有権者から、将校や兵士が安心して勤務し、割り当てられたすべての任務を遂行できるよう、軍基地に居住する将校や兵士の住宅に配慮するよう求める嘆願書を受け取った。
国防省は2月25日、将兵の住宅需要を満たすため、カインホア省を含む各省と中央直轄市の国防省管轄下にある適格者の公営住宅と社会住宅の需要を総合的に把握するよう、後務工兵総局に指示したと発表した。
国防省は、カインホア省に駐留する部隊の社会住宅ニーズに基づき、カインホア省人民委員会に文書を送付し、地方の住宅開発計画に取り込む予定である（2025年第1四半期を予定）。
一方、国防省は、2021年から2025年にかけて公営住宅プロジェクトの建設に投資を実施しており、2026年から2030年にかけて公営住宅の開発を計画している。同省は、2030年末までに、管轄する適格対象者の公営住宅需要の約80％を満たすことを目指している。
一方、タイグエン省の有権者は、資金援助や月給に住宅・土地手当を組み込む政策、あるいは階級や軍の階級に応じて退職前に一度限りの支援を提供する政策（この政策をまだ受けていない兵士向け）を提案した。
国防省は、住宅手当はベトナム人民軍将校法、国防職業軍人・労働者・公務員法、暗号法に規定されていると述べた。
ただし、政府組織法の規定により、財政、国の通貨、給与、手当などの具体的な政策を決定するのは政府の権限です。
予算法の規定によれば、全国的な統一的な制度、基準、規範、実施目標の決定は政府の管轄である。また、分野別・分野別の制度、基準、予算支出規範の公布は財務省の管轄であり、国防省の管轄ではない。
国防省は有権者の意見を受け取り、報告書を検討し、詳細な規則の策定を政府に提案します。
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