6月25日午後、第7回会議の続きとして、国会はグループに分かれて、給与改革の内容、2024年7月1日からの年金、社会保険給付、功労者優遇給付、社会給付の調整、2020年11月17日付国会決議第135/2020/QH14号に基づく借り換えローンの債務返済延長計画について審議した。グエン・ティ・タン国会副議長とニンビン省の国会議員は、クアンビン省、フンイエン省、 ニントゥアン省の国会議員代表団とともに第12グループで審議に参加した。
部会での討論で、グエン・ティ・タン国会副議長（ニンビン省国会代表団）は次のように強調した。政府は、党の指針である決議第27-NQ/TW号、決議第28-NQ/TW号、決議第42-NQ/TW号に厳密に従う観点と原則に従い、給与、年金、社会保険手当、功労者優遇手当、社会手当を調整する解決策を提案した。その目的は、適切で段階的、慎重かつ確実なロードマップに従って給与改革と関連政策を実施し、国家予算の実現可能性、効率性、および負担能力を確保し、給与と手当の受給者間の均衡が取れ、公平で平等な相関関係を確保し、生産性と作業効率を向上させる動機を生み出し、国の社会経済発展に貢献することである。
国会副議長は、政策を安定的、長期的かつ効果的に実施するための財源を確保するための解決策についても説明しました。特に、政府は基本給を月額180万ドンから234万ドンへと30%引き上げ、現行の年金および社会保険給付を15%増額し、公共部門のボーナス基金に基本給基金の10%を補充することを提案しました。
功労者への優遇手当は月額20億5,500万ドンから27億8,900万ドンへと35.7%増額され、社会扶助基準は月額36万ドンから50万ドンへと38.9%増額され、地域最低賃金は6%上昇しました。新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、多くの国が依然として困難に直面している現状において、賃金の引き上げは党、国会、政府の三位一体の努力であり、政府が提案する賃金引き上げは最適な解決策です。同志は、国会議員が社会的な合意形成に向けて宣伝活動を強化する必要があると提言しました。
午前中のプログラムでは、代表者たちが議場で公証法（改正）草案について議論しました。国会議員の大多数は、現行法の欠陥と限界を速やかに克服するために、公証法を全面的に改正する必要があるとの強い合意を示し、演説を行いました。
さらに、代表団からは、具体的、率直、熱意にあふれた実践的な意見が数多く提出され、多くの修正案が提案されました。その中で、公証人補佐人の職名に関する規定の検討・補足、公証人業務組織の形態に関する規定の検討・精査、行政区分に関わらず不動産取引の公証範囲を拡大する提案の検討、経済的に恵まれない地域や遠隔地における課題を克服するため、民間企業モデルによる1人所有の公証人事務所の設立許可の検討、翻訳内容の真正性と合法性に関する翻訳者の責任の明確化の必要性などが提言されました。
同日、国民議会は第15期国民議会第7回会期の綱領の修正を審議し、採決を行った。また、グレートブリテン及び北アイルランド連合王国の環太平洋パートナーシップに関する包括的及び先進的な協定（CPTPP）への加盟文書を承認する決議を採決した。さらに、国民議会は所管する人事を行った。
ミン・ゴック - フォン・ザン
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出典: https://baoninhbinh.org.vn/ky-hop-thu-7-quoc-hoi-khoa-xv-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tham/d20240625175017985.htm
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