日常生活におけるデジタル変革
ある週末、レソンバック村（ホアティエン郡）のグエン・ティ・トゥイ・ズンさんの家は、近所の女性たちがスマートフォンの使い方を教え合う賑やかな会話で活気に満ちていた。QRコードの読み方を尋ねる人もいれば、VNeIDの更新方法を尋ねる人もおり、中には個人情報を調べるのに忙しい人もいた。
女性団体が主催する「デジタルリテラシー」講座を通して、多くの女性がオンライン手続き、キャッシュレス決済、オンライン情報へのアクセスなどに徐々に慣れ親しんできた。かつては馴染みのなかったオンライン決済、情報検索、AIを使ったコンテンツ検索といった操作が、今では地方の多くの女性にとってごく当たり前のものとなっている。
レソンバック村の女性協会会員であるグエン・ティ・トゥイ・ズンさんは、以前は家族の携帯電話は主に通話やニュースチェックにしか使われていなかったと語った。「デジタルファミリー」モデルに参加した後、彼女と家族はVNeIDの更新方法、情報の検索方法、ソーシャルメディア上の誤解を招くコンテンツの見分け方を学んだという。
「以前は、携帯電話は通話とニュースを見るためだけにしか使っていなかったので、多くの機能を試すことに抵抗がありました。でも今は、AIを使ってレシピを探したり、必要な情報を調べたり、子供たちに簡単なオンラインレッスンを教えたりする方法も知っています」と、ドゥンさんは語った。
[ 動画] - ホアティエン村女性連合の会長、レ・トゥ・サ氏が、村における「デジタルファミリー」モデルの導入の重要性について語ります。
レ・ソン・バック村だけでなく、「デジタル支部・デジタルファミリー」モデルは他の多くの地域活動にも導入され、住民がオンラインでの情報アクセスや手続きに徐々に慣れるのに役立っています。当初はためらっていた多くの女性が、積極的にデジタルスキルを学び、日常生活に活用し始めています。
ハイチャウ区では、このモデルはこれまでスマートフォンへのアクセスが限られていた多くの高齢女性にも変化をもたらしました。タンホアA3女性協会の会員であるグエン・ティ・ホンさんは、以前は新聞を読むことと親戚とビデオ通話をすることしか携帯電話を使っていなかったと言います。協会の職員から直接指導を受けた後、彼女は日常生活に役立つ多くの機能を学ぶことができました。
ホン氏によると、最も重要な点は、多くの活動がデジタル環境に移行したことで、高齢者が取り残されたと感じることがなくなったことだという。対面式の研修セッションの後、多くの女性が徐々にスマートフォンを使いこなせるようになり、以前のように子供や孫に頼るのではなく、自分で情報を検索したり、日常的な作業をこなしたりできるようになった。
一方、ナムフオック、ズイギア、タムミー、ヌイタインなどのコミューンでは、組織内のデジタル変革に対する高まるニーズに応えるため、協会のあらゆるレベルで「デジタル支部」と「デジタルファミリー」モデルが積極的に導入されている。
例えば、ズイギア村では、アンルオン村で最近導入された「デジタル支部」と「デジタル家族」のモデルに、数十人の女性が参加している。
発足イベントでは、ドゥイギア村女性連合が、メンバーの技術活用能力と個人情報保護に関する知識・スキルを強化するため、「ゴールデンベルチャレンジ - デジタル変革の応用」コンテストも開催した。
ズイギア村女性連合の会長であるド・ティ・キム・バン氏は、「デジタル支部」と「デジタル家族」モデルの構築は、女性メンバーのテクノロジーへのアクセスを支援し、「ペーパーレス」の方向で連合活動の質を向上させ、宣伝、交流、タスクの実行においてZaloやFacebookなどのデジタルプラットフォームの活用を強化するための具体的な一歩であると述べた。
2026年1月、市婦女連合会は、2026年から2030年までの期間における画期的な取り組み「組織における包括的なデジタル変革、女性のデジタル能力向上支援」を実施するための計画を発表した。この計画では、2030年までに以下の目標達成を目指すとしている。各コミューンおよび区に「デジタル連合支部」を設置すること。支部の少なくとも50%に「デジタル支部」モデルを導入すること。「デジタルコア女性グループ／チーム」を設置すること。各支部／グループに「デジタルファミリー」モデルを導入すること。会員の100%、女性の80%がデジタルプラットフォーム上でオンライン公共サービスや電子決済を利用できるように支援すること。
2026年には、各地方婦人連合支部が、デジタル社会、デジタル経済、デジタル政府に関わる役員、会員、女性の能力向上を目的とした研修活動を少なくとも1回、主催または共催する。また、婦人連合のあらゆるレベルの広報活動の少なくとも50%は、デジタルプラットフォーム上で企画・発信される。
支店業務にデジタルスキルを統合する。
こうしたデジタルスキルワークショップの背景には、草の根レベルでの新たなアプローチがある。多くの支部は、従来の活動を維持するだけでなく、デジタルスキルに関する内容を通常のスケジュールに組み込み、「デジタルリテラシー講座」や「デジタル学習コーナー」を組織し、会員がその場で学び、実践できるようにしている。
ホアティエン村婦人連合のレ・トゥ・サ会長によると、このモデルは当初レソンバック村で100世帯を対象に実施され、その後他の村にも拡大された。内容は、VNeIDのインストール、オンライン決済、情報検索、個人データの保護といった実践的なスキルに重点を置いている。
「家族の一員が基本的なデジタルスキルを習得すると、特に高齢者など、他の人に教えることがよくあります。その結果、デジタルツールへのアクセスと利用は個人にとどまらず、徐々に地域社会全体に広がっていくのです」とサ氏は述べた。
郊外地域だけでなく、都心部の多くの女性団体も徐々に活動をオンライン環境へと移行させている。海洲区では、区婦女連合会が住宅街の支部173、区警察署の支部1を含む174の支部でこのモデルを導入している。現在までに、各住宅街の支部は少なくとも1つの「デジタルファミリー」を構築しており、区警察署の支部では女性職員全員が参加登録している。
ハイチャウ区婦人連合の会長であるズオン・ゴック・フオン氏によると、同区のすべての支部がZaloグループを開設し、活動の企画、情報収集、会員との交流に活用しているという。さらに、同連合はフェイクニュース対策に関する啓発キャンペーンを実施したり、ソーシャルメディア上のリスクの見分け方や個人情報保護のスキルについて会員を指導したりもしている。
「協会の活動をオンライン化することで、会議の進め方に革新をもたらし、公式情報にアクセスする習慣を身につけることができます」とフオン氏は述べた。
【動画】 - ハイチャウ区婦人連合会会長のズオン・ゴック・フオン氏が、区内の支部における「デジタルファミリー」モデルの導入について語る。
ホーチミン市女性連合の常任副会長であるルオン・ティ・ダオ氏によると、同連合は2025年から2030年の任期において、連合組織内の包括的なデジタル変革と、それに伴う女性のデジタル能力の向上を、そのブレークスルーの一つとして位置付けている。
それに基づき、同協会は「デジタル支部－デジタル協会－デジタル家族」というモデルを用いた2026年から2030年までの計画を策定・実施し、草の根レベルから同時に展開するとともに、パイロットサイトとして適切な家族を選定し、波及効果を生み出すために複数世代が参加する世帯を優先した。
2026年3月のサービス開始以来、各支店は一斉に賛同し、それぞれの状況に適したモデルを導入してきました。年初から現在までに、市内全体で118の「デジタル支店」と593の「デジタルファミリー」が存在します。
このモデルを構築することで、医療、教育、行政などのデジタルサービスへのアクセスが容易になるだけでなく、オンライン上の安全スキルを高め、家族の絆を強化することにも貢献する。
「今後、市婦女連合は引き続きコミュニケーションを促進し、このモデルを普及させることで、連合活動や日常生活における情報技術の活用に対する意識を高め、その活用を奨励し、安全で効果的なデジタルコミュニティの構築に貢献していく」とダオ氏は述べた。
【動画】ホーチミン市女性連合会常任副会長のルオン・ティ・ダオ氏が「デジタルファミリー」モデルについてコメント：
出典: https://baodanang.vn/lan-toa-thoi-quen-so-trong-cong-dong-dan-cu-3338700.html
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