つきましては、第8期（2025年～2030年）の取締役会メンバーであるグエン・カイン・アイン氏、ドー・ハ・フオン氏、ホアン・テー・フン氏、ファム・トゥアン・アイン氏、および監査役会メンバーであるグエン・トリ・チュン氏、ドアン・ホー・ラン氏、ラム・グエン・ティエン・ニョン氏、ホアン・タム・チャウ氏が辞任届を提出いたしました。
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理由としては、新たな業務／作業計画に時間を集中させる必要性、そして銀行が今後のガバナンス戦略を実現するために、取締役会に適した候補者を見つけ、採用する時間を確保する必要性などが挙げられた。
現在、Eximbankは、顧客中心の事業戦略の構築、リスク管理戦略の確立と策定、人材管理戦略の確立と策定という3つの主要な戦略的柱に基づいた、基盤再構築段階に入っています。
特筆すべきは、輸出入銀行が来年3月に正式にハノイに本社を移転する予定であることだ。これは、35年にわたる事業運営を経て、同行の発展における重要な節目となる出来事であり、新たな段階における戦略目標の実現に向けて、強力な組織再編と変革に取り組む同行の決意を示すものと言える。
出典：https://thoibaonganhang.vn/lanh-dao-eximbank-xin-tu-nhiem-177898.html
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