2026年の年末年始休暇スケジュール

2026年の新年初日は週の真ん中（木曜日）に当たるため、労働者は1日だけ休みになります。

暦によると、来年の新年（2026年1月1日）は木曜日にあたります。そのため、公務員、公務員、公務員、企業職員は、労働法の規定に基づき、1日の休暇を取得し、給与を全額受け取ることになります。

2026年の元旦には、労働者は1日の休暇を取得し、有給が全額支給される。写真はイメージです。

休息制度に関しては、法令12/2022/ND-CPに違反した雇用主に対する罰則が明確に規定されています。

具体的には、週休、年次休暇、休日に関する規則に違反した雇用主には1,000万～2,000万ドンの罰金が科せられる。また、従業員が規定通りに私用休暇や無給休暇を取得できるようにしなかったり、年間200～300時間の残業を組織することについて労働傷病兵社会省（現内務省）に書面で通知しなかったりした場合は、200万～500万ドンの罰金が科せられる。

休日とテト休暇は基本的な権利です。企業は規則に従って休暇スケジュールを調整する必要があります。雇用主がこれらの日に従業員を働かせる必要がある場合は、従業員の同意を得て、残業代を全額支払わなければなりません。

ベトナムネット

出典: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html