（ クアンガイ新聞） - 最近、ズンクアット経済特区および省立工業団地管理委員会（管理委員会）とクアンガイ市人民委員会は、クアンガイ市の労働者の雇用創出を支援するための連携に関する覚書に署名しました。これは、クアンガイ市の雇用創出を促進し、労働構造を好ましい方向に転換させるための具体的かつ実践的な解決策の一つと言えるでしょう。
2021年から2030年までのベトナム社会経済開発戦略では、労働力構造改革の目標として「農林水産業従事者の比率を経済全体の就業人口の20%未満にまで低下させる」ことが掲げられています。これはベトナム国内の多くの地方自治体が目指す目標でもあり、クアンガイ省全体、特にクアンガイ市も例外ではありません。そのため、地方自治体には、雇用創出を促進し、生産性と労働力の質を向上させ、経済成長に貢献し、持続可能な開発に向けて前進するための適切かつ画期的な政策と解決策が求められています。
管理委員会とクアンガイ市人民委員会が締結した覚書によると、今後、管理委員会はクアンガイ市人民委員会が市内各地で労働者の採用を必要とする企業と直接連携できるよう支援し、関係構築を促進する。市人民委員会は四半期ごとに労働者リストを管理委員会に送付し、モニタリングと企業への紹介を行う。管理委員会と市人民委員会は毎年、協議、結果の評価、調整効率向上のための対策の補足を行う。
特に、双方は、双方の機能部門、市のコミューンおよび区のリーダーの参加を得て、雇用問題解決のためのザログループを結成する。事業が開始した場合、双方はクアンガイ市に特化した雇用交流フロアの設置を検討・組織することに合意する。今後、任期満了（2020～2025年）までに、クアンガイ市市民1,000人の雇用問題解決に努める。
現在、ズンクワット経済区および省の工業団地には、登録投資資本の総額が180億ドルを超える346の有効なプロジェクトがあります。現在249のプロジェクトが稼働しており、6万6千人以上の労働者に雇用を創出しています。そのうち、ビンソン郡とクアンガイ市は、ズンクワット経済区および省の工業団地で働く労働者の数が最も多い2つの地域です。2023年には、ズンクワット経済区および省の工業団地の企業の労働力募集需要は約2,500人です。この時点で、企業は1,895人の労働者しか採用していません（計画の79％）。2023年から2027年までの企業の予測募集需要は約2万6,000人です。これは、クアンガイ市と省の地方における企業の募集需要と労働者の雇用機会が依然として非常に大きいことを示しています。
特にクアンガイ市では、近年、多くの労働者が安定した雇用を得られるように、紹介ルートを通じて連携・調整を行い、雇用創出に向けた様々な取り組みが行われています。毎年平均5,000人以上の就労年齢の労働者に仕事が提供されています。しかしながら、依然として6,650人以上の失業者がいます。クアンガイ市人民委員会と管理委員会の連携により、市の労働者の雇用問題解決に向けた緊密な連携が構築されることを期待しています。
これは、州内の地方自治体が検討し、管理委員会と調整して実施すべき、適切かつ実用的な方法でもあります。
ファム・ダン
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