忘年会メンバー個人レビューのサンプルフォームはどのようなものですか？忘年会メンバーレビューを行う際に注意すべき点は何ですか？
 |
2023年末の党員個人レビューフォームのサンプル
個人レビューフォーム（指導的立場または管理職に就いていない個人）は、政治システムにおける集団および個人の品質の年次レビュー、評価、分類に関する一連の内容に関する中央組織委員会の2023年11月10日付指令25-HD/BTCTWとともに発行されたフォーム02A- HD KĐ.ĐG 2023です。
したがって、2023年には、指導的地位に就いていない個人は、前年のように指導的地位にある個人と同じフォームを使用するのではなく、別のフォーム（フォーム02A-HD KĐ.ĐG 2023）に従って年末の党員レビューを行うことになります。
管理職に就いている個人の場合は、フォーム 02B-HD KĐ.ĐG 2023 を使用してください。
2023年末の党員見直し時の留意点
個人的なレビュー内容
2023年規則124-QD/TW第6条第2項に従って、レビューの内容は、達成された結果、欠点、制限、弱点と原因、解決策、克服までの時間を明らかにすることに重点を置いています。
個人がリーダーシップや管理職に就いていない場合は、次の内容を確認してください。
- 政治的資質、倫理、生活様式、組織における連帯と団結の精神、組織感覚と規律、模範を示す責任、党員に許されていないことの実行、仕事のスタイルとマナー。堕落の兆候と「自己進化」「自己変革」を結びつける。
- 年間を通じて割り当てられた目標およびタスクのタスク、権限および実施結果の実施。
- 自己啓発、トレーニング、努力に対する年間の取り組みの実施。
- 検討のために提案された問題、管轄当局が結論付け、前回のレビューで指摘された制限および欠点（ある場合）の克服。
指導的立場や管理的立場にある者については、上記の内容を確認することに加え、以下の内容も確認する必要がある。
- リーダーシップ、指示、管理、運営の成果、義務とタスクの遂行、管理下にある組織、機関、ユニットのタスク完了レベル、内部の結束を結集し構築する能力。
- 仕事に責任を持ち、ダイナミックで革新的、創造的な精神を持ち、あえて考え、あえて実行し、あえて責任を負う。タスクを遂行する際には、困難で複雑かつ繊細な問題に対処します。
- 自分自身と家族に模範を示す責任、腐敗、浪費、悪徳行為との闘い、幹部と党員からの信頼。
上記の内容に加え、党委員会、党組織、指導・管理集団、幹部および個人は、違反の兆候がある場合、社会の関心を引く緊急かつ複雑な問題が発生した場合、請願、苦情、告発があった場合、内部の不和の兆候がある場合、党の方針や規則に違反した場合、「集団利益」、腐敗、消極、浪費、劣化、「自己進化」、「自己変革」の兆候がある場合、管理下にある集団および個人が規律処分または訴追を受けた場合、割り当てられた義務や任務が停滞、弱体化、または履行できない場合には、責任を総括し、明確にしなければならない。
品質の評価と分類を受けるには、パーティ メンバーのレビューを完了する必要があります。
2023 年の指令 25-HD/BTCTW では、団体および個人は品質の評価と分類を受ける前にレビューを完了する必要があることが明記されています。
欠席している個人、または品質について評価または分類されていない個人は、できるだけ早く確認、評価、および品質について分類する必要があります。
新設、分割、合併した党委員会、組織、および評価・分類の時点で任期が6ヶ月未満の幹部・管理職については、規定に従って審査するが、評価・分類は行わない。年度中に新たに移管または移管された党組織については、移管元の直属上級党委員会の評価と意見を、移管先における評価・分類の根拠とする。
書記のみ、または書記と副書記がいる党組織、メンバーが3人未満の指導および管理グループについては、党組織、機関、または単位で審査されます。
年間で合計3か月以上の病気休暇または産休を取得している党員については、その年の実際の勤務実績に基づいてその年の品質分類結果が与えられます。
臨時に党活動に参加する党員は、所属する党活動の場で審査、評価、分類されなければならない。党員の質を評価し分類する前に、臨時活動地の党細胞からの意見を所属する党活動地の党細胞に提出し、党員の質を評価し分類する根拠としなければならない。
他の職業に転じた党員で、前の党組織で6ヶ月以上活動していた場合は、評価と分類の根拠として、前の党組織から意見を得て、現在の党組織に提出しなければなりません。
党委員会活動を停止された党委員は、党委員会活動を停止される前の期間における自己の職責について総括し、現在活動している党細胞において総括を行わなければならない。
新しく異動した長が新しい組織、機関、または部署の等級に関係していない場合を除き、長の等級は、その長が率いる指導部、経営陣、組織、機関、または部署の等級より高くてはなりません。
党組織5個、指導管理集団5個、党員5名、指導管理幹部5名未満で、集団と個人の100％が「任務を立派に遂行」と分類されている場所では、規定の条件を満たし、党組織1個、指導管理集団1個、党員1名、指導管理幹部1名を選択して「任務を立派に遂行」と分類することができます。
[広告2]
ソース
コメント (0)