ハノイの役人および公務員の最高給与増加額は900万ドンです。

（ダン・トリ） - 資本法の追加収入に関する規定によれば、ハノイの役人や公務員は月額900万ドンの追加収入を得ることができる。

2024年資本法は、ハノイ市が管理する国家予算によって常時支出が全額保証されている国家機関、 政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員に対し、能力と業務効率に基づく追加収入の権利を規定する。この法律は1月1日から施行される。

2024年資本法の規定を履行するため、ハノイ市人民評議会は決議第46/2024/NQ-HDND号を発行し、ハノイ市が管理する国家予算により通常支出が全額保証されている国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員への追加収入の支払いを規制した。

ハノイ市人民評議会決議第46号は、国家予算によって通常支出が全額賄われている国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員に対する追加収入支出を規定している。

したがって、追加収入の財源は、各レベルの予算の残りの給与改革基金から使用されます。

2025年の追加所得支出を実施するための財源を創出するための控除水準は、基本給基金（等級・職位に応じた給与を含む）の0.8倍に相当します。

決議第46号に基づく追加収入の支出計画は次の通りです：追加月収に基本給基金の0.5倍を充て、年末に基本給基金の残額の0.3倍を追加収入に充てます。

これに先立ち、国会は2025年度の国家予算見積もりに関する決議を可決した。これを受けて国会は、2025年には公務員の給与、年金、社会保険給付、月額手当、功労者に対する優遇手当を増額しないことを決議した。

したがって、政府の法令73/2024によれば、2025年においても基本給は月額234万ドンに維持される可能性がある。

公務員は、法律の規定により、上級専門職またはそれに準じる職に任用されるA種と、上級専門職またはそれに準じる職に任用されるB種に分類されます。

C類型は専門職階級またはそれと同等の階級に任命される者、D類型は役員階級またはそれと同等の階級に任命される者で、従業員階級およびその他の類型については政府の規定に従います。

したがって、係数が最も高い公務員はA類公務員の8で、係数が最も低いC類公務員は1.35です。したがって、最も高い副収入を得ている幹部・公務員は月額900万ドンを超えています。また、最も低い副収入を得ている公務員は月額150万ドンを超えています。

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出典: https://dantri.com.vn/noi-vu/muc-luong-tang-them-cao-nhat-voi-can-bo-cong-chuc-ha-noi-toi-9-trieu-dong-20250304151547331.htm