2024年、省・区社会保険は7つの社会保険・健康保険徴収サービス組織と委託契約を締結し、社区・鎮に広く分布する徴収代理ネットワークを構築しました。また、全徴収職員を対象とした専門研修コースも実施しました。徴収サービス組織は、四半期、月、週ごとに参加者の育成・促進のための会議を開催し、計画目標の達成状況を定期的に評価しました。
徴収サービス機構は、自主社会保険加入者を2万2,284人、自費健康保険加入者を19万194人育成し、目標を2万8,554人上回り、全省の社会保険、健康保険、失業保険加入者数を145万2,993人に増やすことに貢献した。健康保険加入者数は127万3,517人で、加入率は人口の97％に達し、省人民委員会が割り当てた計画の100.4％に達した。
会議では、代表者たちは、目標の割り当てや徴収スタッフのパフォーマンスの評価、協力者への報酬の計算、徴収サービス組織の顧客の監視、管理、ケアなど、社会保険と健康保険の徴収サービス組織の活動の質を向上させるために、既存の問題と限界について議論・分析し、解決策を提案することに重点を置きました。
2025年、徴収サービス組織は引き続き徴収拠点の見直し、統合、社区、鎮への拡大を進め、各従業員と徴収拠点に任意社会保険および自費健康保険加入者の育成目標を設定する。社区社会保険および健康保険加入者育成指導委員会と緊密に連携し、班長、村長、小区長、地域の有力者を動員して協力者となるよう働きかける。任意社会保険加入者47,459人、自費健康保険加入者202,406人の育成を目指す。
出典: https://baosonla.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-son-la/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cac-to-chuc-dich-vu-thu-bhxh-bhyt-CiPSs9bHg.html
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