近年、 ビン・トゥアン省における党員の育成と後継者候補の確保は、草の根党組織にとって常に優先事項であった。この活動の質は徐々に向上している…。
民兵組織および自衛隊内における党員募集活動。
新たな党員を育成する
党員育成は、喫緊かつ長期的な課題であり、そのため末端の党支部には強い決意が求められる。課題は、各支部の特性に合わせて、優秀な人材を効果的に党に引き入れることである。これは、各支部が常に最優先事項としている事項である。新たな党員の育成は、党の組織と発展における基本原則でもあり、党の資源を増やし、戦闘力を強化することを目的としている。
過去数年間、省党常務委員会は、2020年から2025年の任期における新規党員募集の審査を強化するよう、下部党委員会に指示してきました。この取り組みにより、若手党員、大学卒の党員、女性党員、宗教信者、専門的・政治理論的な資格を持つ党員の質とバランスの取れた構成が一貫して確保されています。2020年から2025年の任期における第14回省党大会決議では、党員育成の目標として「年間平均2,000人の党員を募集する」と設定されています。ビン・トゥアン省の新規党員募集率は、毎年党員総数の5%以上に達し、中央委員会直属の67の党委員会の中で3位にランクインし、中央委員会決議第21-NQ/TW号で設定された目標「年間党員募集率は党員総数の3～4%」を上回っています。
上記を達成するため、省党常務委員会は2021年3月1日付で、2020年から2025年の任期における新党員育成活動の強化に関する指令第07-CT/TU号を発出し、地区、町、市の党委員会および省直属の党委員会を指導し、党員育成活動を実施するよう指示した。さらに、省党常務委員会は、省直属の党委員会への新党員入党目標を毎年設定している。党委員会および各党員が、地方の政治社会組織と積極的かつ主体的に協力して新たな人材を発掘・育成し、党の資源を強化するために、草の根党組織への新党員入党目標を毎年設定することは極めて重要である。党は、潜在的な党員の審査、育成して党に入党させるべき優秀な人材の選抜、そして彼らを監視・支援する党員の配置といった活動を指導し、効果的に実施することに一貫して重点を置いている。党の指導者および末端の党支部は、党員募集計画の策定を指導・指揮し、その実施を組織化して、質と有効性を確保すべきである。
任期開始以来、省党委員会全体で4,909人の新党員が入党し、党員総数は38,302人（2020年）から41,956人（2023年6月現在）に増加しました。特筆すべきは、新党員の教育水準、専門技能、そして青年組合員の割合が向上したことであり、これは党にとってより多くの若手人材の確保に貢献し、党組織の指導力と闘争力の強化につながっています。さらに、ビン・トゥアン省労働連合会を通じて党に推薦された組合員については、2022年初頭から現在までに、2,340人の優秀な組合員が党に推薦され、研修と入党が行われました。このうち1,452人が党に入党しました。
音楽家でジャーナリストのフイ・ソー氏（現在97歳、党員歴78年、20歳という若さで入党）は、「党員の採用において、質は非常に重要です。ノルマ達成に固執すると、一部の党支部で質の低下を招く可能性があるため、ノルマを追うべきではありません。真に傑出した人物だけを党員として選抜すべきです。彼らこそが党の赤い種となるからです」と語った。
「ボトルネック」
成果はあったものの、現状では、州内で新たに加入した党員の数は、既存の党員、青年組合員、政治・社会団体や様々な層から輩出される傑出した人材の数に見合っていない。一部の地域では、潜在的な党員候補の育成が依然として困難であり、特に住宅地、民兵組織、党支部を持つ企業など、様々な分野における新規加入者の割合は均一ではない。
観察と地元党支部との交流を通じて、この地域における潜在的な党員の層が非常に限られていることが判明した。これは、ほとんどの若者が高校卒業後、大学や専門学校に進学するためである。少数の卒業生は政府機関に就職するが、大多数は大都市にとどまる。十分な訓練を受け、資格を有する若者の大多数は、他の地域で働くためにこの地域を離れるため、彼らを監視・支援することが困難である。この地域の多くの若者は、教育や能力が限られており、地域活動への参加に消極的であったり、励ましや動機付けに興味を示さなかったりするため、党員として推薦できるような優秀な人材に育成することが難しい。地域活動に積極的に参加している者もいるが、そのほとんどは高齢者である。さらに、活動的ではあるものの熱意に欠ける、あるいは党への入党を望まない人々も存在する。
こうした状況を踏まえ、党の資源を補うために、前述の「ボトルネック」を取り除く必要がある。各級党委員会は、地方レベルでの党発展活動に一層注力すべきである。各組織は、優秀な党員を発掘し、選抜し、党員としての活動を監視・支援するよう任命すべきである。地方レベルでは、近隣や村の若手幹部、民兵組織、青年組合員などに注目し、積極的で優れた人材を発掘するための様々な活動や運動を組織すべきである。
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