ネスレベトナム、若い世代に発展の機会を創出するNESTGEN 2025を導入

NESTGEN 2025 プログラムは、サプライ チェーン、エンジニアリングと運用、持続可能性などの主要分野に関する詳細な知識を提供するだけでなく、参加者が思考を広げ、最新のトレンドを把握し、将来のキャリアのための強固な基盤を身に付けられるよう支援します。このプログラムは完全に無料ですので、ご興味のある若者は、NESTGEN 2025 登録に登録するだけで招待状を受け取り、この特別トレーニング コースに参加できます。

NESTGEN 2025は、サプライチェーン、エンジニアリングとオペレーション、持続可能性などの主要分野に関する詳細な知識を提供する完全に無料のオンライン学習プログラムです。

経済と技術が急速に変革する時代に、NESTGEN 2025 では、第一線の専門家による詳細な講義を提供するとともに、最先端産業の未来を形作る人々と学生が交流し、学ぶ機会を創出します。

このプログラムの最大のハイライトは、エアバス、DHL、ロレアル、ABB、ユネスコ、ネスレなど、世界を代表する企業の専門家が参加していることです。専門家は、戦略的トレンド、市場機会、課題についての見解を共有し、若い世代がより積極的かつ効果的にキャリアを方向づけられるよう支援します。

NESTGEN 2025 は単なるトレーニング コースではなく、同じ志を持つ若者のためのネットワーキング フォーラムでもあります。特に、プログラムを修了したすべての学生には無料のeラーニング証明書が付与され、個人プロフィールの価値を高め、ますます厳しくなる労働市場において競争上の優位性を生み出すことに役立ちます。

NESTGEN 2025の3つの中核テーマは、以下の内容に重点を置いています。

• サプライ チェーンとロジスティクス: グローバル サプライ チェーン管理における最新の最適化戦略とトレンドを常に把握し、この有望な分野でのキャリア チャンスを広げます。

• エンジニアリングと運用：インダストリー 4.0 時代の高度なテクノロジーと効率的な運用ソリューションを学びます。

• 持続可能な開発：ネスレとユネスコの専門家が、個人の能力向上に役立つだけでなく、社会と環境の長期的な発展にもプラスの影響を与える持続可能な開発モデルについて語るのを聞きます。

Nestlé Needs YOUth、マネジメント研修、ネスターンシップ プログラム、若者育成イニシアチブの真髄を受け継ぎ、NESTGEN 2025 は、若い才能を育成するためのネスレの取り組みにおける新たなマイルストーンを切り開きます。

NESTGEN 2025 は単なる研修イベントではなく、次世代のリーダーを育成し育成するためのネスレの長い取り組みの一部でもあります。このプログラムは、ネスレが長年にわたって実施してきた「Nestlé Needs YOUth」、「Management Trainee」、「Nestership」、その他多くの若手人材支援プロジェクトなど、これまでの取り組みの中核となる価値観を継承しています。

ネスレは、若い世代のキャリアパスを支援するというコミットメントのもと、研修プログラムを継続的に革新、拡張し、若者が知識にアクセスし、スキルを実践し、専門的でダイナミックな環境で自分自身を成長させることができる条件を整えています。 NESTGEN 2025 はこの旅の新たなマイルストーンであり、若い才能が輝ける持続可能な未来を創造するというネスレの使命を継続的に推進するものです。

プログラムの登録情報については、「NESTGEN 2025 に登録する」をご覧ください。