ネスレベトナムは、若い世代の発展機会を創出するためにNESTGEN 2025を導入しました。

3月18日、ホーチミン市でネスレベトナムは、ベトナムの若い世代に知識と訓練スキルを提供し、キャリア開発の機会を広げることを目的とした3日間のオンライン研修プログラム（2025年3月18日から20日まで）であるNESTGEN 2025を正式に開始しました。

NESTGEN 2025プログラムは、サプライチェーン、エンジニアリング＆オペレーション、持続可能な開発といった主要分野における深い知識を提供するだけでなく、参加者の思考を広げ、最新のトレンドを把握し、将来のキャリアに向けた確固たる基盤を築くのに役立ちます。このプログラムは完全に無料ですので、ご興味のある方はNESTGEN 2025登録フォームにご登録いただくだけで、招待状を受け取り、この特別トレーニングコースにご参加いただけます。

NESTGEN 2025は、サプライチェーン、エンジニアリングとオペレーション、持続可能性などの主要分野に関する詳細な知識を提供する完全に無料のオンライン学習プログラムです。

経済と技術が急速に変革する時代に、NESTGEN 2025 では、第一線の専門家による詳細な講義を提供するとともに、最先端産業の未来を形作る人々と学生が交流し、学ぶ機会を創出します。

このプログラムのハイライトは、エアバス、DHL、ロレアル、ABB、ユネスコ、ネスレといった世界有数の企業から専門家が参加することです。専門家たちは、戦略的トレンド、市場機会、そして課題に関するそれぞれの見解を共有し、若い世代がより積極的かつ効果的にキャリアを築けるよう支援します。

NESTGEN 2025は、単なる研修コースにとどまらず、志を同じくする若者同士のネットワーキング・フォーラムでもあります。特に、プログラムを修了したすべての受講生には、無料のeラーニング修了証が授与されます。これは、受講生の個人プロファイルの価値を高め、ますます厳しくなる労働市場において競争優位性を築くのに役立ちます。

NESTGEN 2025の3つの中核テーマは、以下の内容に重点を置いています。

• サプライ チェーンとロジスティクス: グローバル サプライ チェーン管理における最新の最適化戦略とトレンドを常に把握し、この有望な分野でのキャリア チャンスを広げます。

• エンジニアリングと運用：インダストリー 4.0 時代の高度なテクノロジーと効率的な運用ソリューションを学びます。

• 持続可能な開発：ネスレとユネスコの専門家が、個人の能力向上に役立つだけでなく、社会と環境の長期的な発展にもプラスの影響を与える持続可能な開発モデルについて語るのを聞きます。

Nestlé Needs YOUth、マネジメント研修、ネスターンシップ プログラム、若者育成イニシアチブの真髄を受け継ぎ、NESTGEN 2025 は、若い才能を育成するためのネスレの取り組みにおける新たなマイルストーンを切り開きます。

NESTGEN 2025は単なる研修イベントではなく、ネスレが次世代リーダーの育成・育成に向けた長期的な取り組みの一環です。このプログラムは、「Nestlé Needs YOUth」、「Management Trainee」、「Nestership」といった過去の取り組みや、ネスレが長年にわたり実施してきた数多くの若手人材支援プロジェクトの中核となる価値観を継承しています。

ネスレは、若い世代のキャリアパスを支援するというコミットメントの下、研修プログラムを継続的に革新・拡充し、若者が知識にアクセスし、スキルを実践し、プロフェッショナルでダイナミックな環境で自己成長できる環境を整えています。NESTGEN 2025は、この道のりにおける新たなマイルストーンであり、若い才能が輝ける持続可能な未来を創造するというネスレの使命を確固たるものにしています。

プログラムの登録情報については、「NESTGEN 2025 に登録する」をご覧ください。