ホー・チミン主席は生涯で9回クアンニン省を訪れ、石炭産業の労働者と接触、何世代にもわたる石炭産業の労働者と関係者は、労働における生産競争に継続せず、積極的にホー・チミン主席の教えを学び、従来ました。
ホー・チミンの考え方、道徳、生活様式の学習に関すると継承を促進すること第12期政治局指令第05-CT/TW(2016年5月15日付)の継続実施に関する 政治局結論第01-KL/TW(2021年5月18日)に沿って、クアンニン石炭党委員会は、党全体でホー・チミンおじさんの学習と継承の実施を指導することに重点を置きます。
生産労働においては、無限に切れないほどの努力や改善が行われており、生産性の向上、コスト削減に貢献しています。 炭鉱労働者チームは、専門知識とスキルを絶えず向上させています。また、同僚たちに「規律と団結」の精神を鼓舞する存在でもあります。 炭鉱労働者のファム・ドゥック・アン氏自身、ホー叔父の助言と遺言に記された労働者への思いは、彼と生産チームの同僚があらゆる困難や障害を乗り越え、納期を完璧に遂行し、会社の模範となるための原動力となっています。 ファム・ドゥック・アン氏は、謹んで三等労働勲章と功労賞を授与されました。
石炭産業が大きな課題に決着し、資源の枯渇が早くなり、安全と環境に対する要求がますます厳しくなる中で、ホー・チミンの考え方、やり方、そしてスタイルを学び、実践することは、TKV部隊が困難を乗り越え、年間の生産性・事業目標と目標を達成するための原動力となっています。
連絡対応として、設立後2年間、全社を挙げて組織体制と専門知識を結集し、共通Home Contact Us発行しました。パンデミックの影響だけでなく、2024年の暴風雨第3号は、ソニーの建築工事にも多くの深刻な影響を与えました。 マイクロソフトの党委員会は、各政治組織、各配置、各課に関して、当面に影響を克服し、設備を迅速に復旧し、同社の生産活動の早期安定化を支援するよう指示しました。
会社委員会の指導の下、組合と従業員の努力により、20 20年から2024年にかけて、ヌイベオ石炭株式会社の主な生産目標は目標を上回りました。んで、目標達成率105%に達成しました。 一人当たりの平均結果は1,670万ドン/月を超え、目標達成率106%に達成しました。 特に利益目標は3,255億ドンで、目標達成率192%に達成しました。
TKVの石炭採掘量は長年かけて増加しており、精炭生産量は年間約4,000万~4従業員の物質的・精神的な生活は向上し、TKVは強力な経済グループへと成長しました。
これらの結果は、石炭産業の幹部、党員、労働者が、炭鉱労働者と先代の歴史的価値と英雄的な革命を目指す伝統を継承・推進し、「石炭産業を他のお問い合わせください」というホーおじさんの助言と願いを現実のものにしてきたことを証明した。
ホアン・クイン
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