ラムタオ・スーパーリン酸塩化学株式会社にある、作業員の防護服用の近代的で設備の整った洗濯乾燥室。
生産とビジネスの甘い果実
Supe Lam Thao社における従業員の生活向上に向けたあらゆる取り組みは、安定した生産と業績という強固な基盤の上に成り立っており、それが従業員の収入増加の土台となっている。
同社の昨年の業績は、約3,900億ベトナムドンという目覚ましい収益を示しました。この成長により、従業員の100%が安定した雇用を維持し、平均月収は1人あたり1,725万ベトナムドンに達しました。これは化学業界の多くの労働者にとって夢のような高収入レベルです。通常の給与、ボーナス、保険料、福利厚生は、会社によって完全に、透明性をもって、迅速に支払われています。特に、同社は福利厚生制度に細心の注意を払い、毎年維持しています。2025年には、同社は900人以上の従業員を対象に、クアンニン省ハロン湾への5回の旅行を企画し、予算は35億ベトナムドンを超えました。また、同社は、さまざまな部署や工場から選抜された63人の優秀な従業員を対象に、シンガポールとマレーシアへの研修旅行を2年連続で企画し、総費用は約13億ベトナムドンでした。従業員への感謝の意を表すため、同社は誕生日プレゼントを1人当たり年間50万ベトナムドンから100万ベトナムドンに増額し、食事手当は1人当たり83万ベトナムドンに据え置いた。食事メニューは常に改善されており、2025年にはデザートメニューに、紅茶、コーヒー、豆乳などの飲み物に加えて、 ビナミルクヨーグルトを追加する予定だ。特筆すべきは、年初から1食2万3000ベトナムドンの補助食を追加し、従業員が好みに合わせて食事を選べるよう、栄養価の高い様々な料理を提供している点である。
同社の労働組合委員長であるレ・ヴァン・ホアン氏は、「賃金問題に注力するだけでなく、経営陣は労働組合と緊密に連携し、従業員の日常生活環境を包括的に改善しています。この取り組みの最も顕著な成果は、『5つの家』モデルです。これには、多様なメニュー、無料の飲み物とデザートのフルーツを提供する清潔でモダンな食堂、清潔な水が確保された最新の浴室設備、定期的に清掃される標準的なトイレ、便利な個人用ロッカーを備えた更衣室、そして作業員の負担を軽減する防護服用のモダンな寮と洗濯室が含まれます。同時に、工場の作業環境は『グリーン・クリーン・ビューティフル』の基準に従って継続的に環境配慮型化されています」と述べました。
理解を通して創造性を解き放つ…
工場に集塵装置や排ガス処理システムを設置するなど、 科学技術を応用することで、危険な作業の強度を大幅に軽減し、労働者の健康を直接的に保護しています。Supe Lam Thao は、従業員の意見や貢献が常に尊重される企業文化の構築に成功しました。「一人ひとりが新しいアイデア、毎日が新しいイノベーション」というスローガンのもと、創造的な労働の模倣運動が会社の象徴となっています。昨年だけでも、428 人の著者による 139 のプロジェクトとイニシアチブが会社のイノベーション評議会によって認められ、数十億ドンの利益を生み出しました。これらの貢献は、当然の「その場でのボーナス」を通じて経営陣によって速やかに認められ、従業員が熱心に貢献するための強いモチベーションを生み出しています。健康から家族支援まで、包括的なケアが提供されています。
従業員の社会福祉と医療は、一貫して包括的に実施されています。毎年「労働者月間」には、数千人の従業員を対象に無料の総合健康診断と疾病検査を実施しています。同時に、福利厚生ブースでは大幅な割引を提供し、生活に困窮している従業員には生活必需品の買い物券を直接配布しています。従業員だけでなく、その家族にも細やかな配慮がなされています。誕生日プレゼント、こどもの日（6月1日）や中秋節の子供たちの世話、従業員の子供である優秀な学生への表彰といった活動が定期的に行われています。また、優秀で模範的な従業員に対しては、国内外への研修旅行や経験共有旅行を企画し、活力の回復を支援しています。
ラムタオ過リン酸化学株式会社が提供する、物質的・精神的な両面における包括的なケアは、従業員と会社との間に強固な絆を築き上げてきました。これこそが成功の鍵であり、ラムタオ肥料ブランドが市場の変動を力強く乗り越え、将来さらなる高みへと到達し続けるための、計り知れない内なる力の源泉なのです。
フオンザン
出典：https://baophutho.vn/ngoi-nha-chung-cua-nbsp-cong-nhan-nbsp-lao-dong-254745.htm
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