彼女は献身的な管理職であるだけでなく、非常に革新的で献身的な女性組合員でもあり、同僚を心から支えています。最近、 ベトナム労働総連盟から2025年の「ダイナミックで創造的、そして責任感のある女性組合員」として初めて表彰されました。
若い労働者から熱心な管理職まで
20年以上前、1979年に旧ウイノー村（現ドンアン村、 ハノイ市）で生まれたグエン・ティ・ズンさんは、大きな不安を抱えながらキヤノンベトナム工場に足を踏み入れました。組立ラインで働き始めた当初は、厳格な手順と急ピッチで進む生産スケジュールに適応しながら、一つ一つの作業を覚えなければなりませんでした。しかし、持ち前の野心と規律で、彼女は組立作業員から組立部門副部長へと昇進し、1,000人以上の従業員を統括するようになりました。
「仕事で学んだ最大の教訓は、傾聴と共感の大切さです。すべての従業員は貴重な存在です。信頼され、機会を与えられるだけで、彼らは大きく貢献し、良いものを生み出してくれるでしょう」と、ユンさんは優しい笑顔で語りました。
彼女の効果的な管理スタイルのおかげで、彼女の部署は長年にわたり「優秀労働チーム」賞を継続的に受賞し、生産性、製品品質、内部結束において常にトップに立っています。
グエン・ティ・ズン氏は、生産現場の従業員との日々の交流を通して、常に自らを省み、革新の方法を模索してきました。彼女にとって、革新とは大げさなものではなく、職場での小さな行動から始まるものであり、従業員の負担を軽減し、生産性を向上させ、ミスを減らすことにつながると考えています。
「100万の取り組み、困難を乗り越え、新型コロナウイルス感染症パンデミックに打ち勝つ決意」プログラムにおいて、彼女は人と機械の作業を最適に組み合わせた自動部品供給ソリューションで大きな成果を上げました。この改善により、間接労働300件を削減し、年間300億ドン以上のコスト削減を実現しただけでなく、不安定な世界的部品市場において生産ラインの柔軟性も向上しました。
次に、ドゥン氏は、これまでで最も困難とされていた新生産ラインのボトルネックを「解消」し、同僚たちにさらなる感銘を与えました。製品フローの再構築と人員の賢明な配置により、彼女は会社に100万ドル以上のコスト削減をもたらしました。
彼女はひるむことなく、トレーニングエリアのデジタル変革を続け、手作業による記録管理の代わりにスマートな管理システムを適用しました。これにより、新入社員の雇用開始直後からトレーニング時間が短縮され、効率が向上しました。
ドゥン氏は、「取り組みは必ずしも成功するとは限りません。時には失敗したり、試行錯誤の末に失敗することもあります。しかし、重要なのは、そうした失敗から学ぶことです」と語りました。自身の経験に基づき、ドゥン氏は部署内のチームに対し、「技術改善イニシアチブ」への参加を促しています。2024年から2025年にかけてだけでも、彼女のチームは多くの取り組みを実行に移しました。
「私が最も誇りに思うのは、若者たちがより自信を持ち、大胆に考え、アイデアを提案する姿を見ることです。創造性の精神が広がることこそが、最も持続可能な成功なのです」とドゥン氏は語った。
労働組合役員の温かい心
キヤノンベトナム株式会社労働組合のグエン・アン・ゴック委員長によると、グエン・ティ・ズン氏は職務において優れた能力を発揮しているだけでなく、女性問題委員会の執行委員や草の根労働組合の会計など、多くの役割を担っているという。食事手当の調整に関する助言、妊娠中の女性労働者を支援するための政策提案、チームビルディング活動の企画など、彼女と同僚たちはこれらの業務を細心の注意を払って、思慮深く遂行している。
彼女の協力のもと、「ゼロコストブース」「テト期間中の愛の贈呈」「キヤノンファミリーデー」など、多くの人道支援活動が定期的に開催されています。新型コロナウイルス感染症のパンデミック下においても、彼女と同僚たちは直接動員し、苦境に立たされた労働者のために数千枚のマスクや生活必需品を調達しました。さらに、「キヤノン・ウーマン ― 仕事で優秀、家庭でも有能」や「女性労働者イノベーションクラブ」など、多くの実践的な運動を主導しました。
さらに、Dung 氏はキヤノンベトナムの社内トレーナーでもあり、チームリーダーやマネージャーを対象に「生産性向上とイノベーション」やソフトスキルに関するコースを直接指導しています。
かつてズン氏の研修生だったグエン・ティ・タン・タムさん（印刷機組立ライン部門）は、ズン氏は毎年少なくとも2つの研修コースに時間を割き、現場の生産現場から得た貴重な経験を根気強く伝えていると語りました。彼女の研修は、一般的な技術講習のような堅苦しいものではありません。彼女は穏やかな口調と親しみやすい眼差しで、工場での実際の状況、自身の失敗とその克服、そして仕事での成功体験などを丁寧に語り、受講生が徐々に理解し、吸収できるよう促します。これが、タムさんをはじめとする多くの受講生がズン氏の毎回の授業に熱心に取り組み、キャリア開発の目標をより明確に定めている理由です。
20年以上にわたる献身的な仕事を通して、ユン氏の静かな努力と揺るぎない献身は数々の賞によって認められてきました。それぞれの称号は、彼女の労働、創造性、そして貢献の道のりにおける節目であり、輝かしい証です。その中には、「優秀労働者、創造労働者」の模範運動における顕著な功績を称え、ハノイ市労働連盟から授与された功労賞や、「首都優秀労働者」の称号も含まれています。
特に、2025年にグエン・ティ・ズン氏は全国の優秀な女性組合員トップ10に選ばれ、「ダイナミックで創造的、そして責任感のある女性組合員」賞を受賞した。この賞はベトナム労働総連合会が5年ごとに授与するもので、全国の優秀な女性組合役員の貢献を表彰するものである。
出典: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html
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