パートタイムのコミューンレベルの活動家は、機構を合理化した後、何をするのでしょうか?

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グエン・ティ・ラ.jpg — ナムフン村（ナムサック）女性連合副会長のグエン・ティ・ラ氏は、同連合に11年間勤務しています。写真は、ラ氏（左から2人目）が地区女性連合の指導者たち、そして村の指導者たちと共に、困難な状況にある女性たちに贈り物を贈っているところです。

長年の愛着

「皆さん、こんにちは。これから仕事に行きます。多くの友人から心配の声が聞こえてきましたが、情熱と仕事、そして責任感を持って、私は最後まで仕事を続けます。皆さん、いいね！とハートをお願いします」と、ナムフン村（ナムサック）女性連合副会長のグエン・ティ・ラさんは語り、カメラの電源を切り、バイクに乗り、いつものように村人民委員会本部へ向かった。

今年60歳になるラさんは、ナムフン村の女性連合の副会長を11年間務め、村のラジオ局でも9年間勤務しました。これらはすべて村レベルの非専門職です。

ラさんは故郷への愛と地元当局からの信頼を得て、10年以上にわたり尽力し、その功績が認められました。

4月14日に首相が承認した「各レベルの行政単位の再編と二層制地方政府モデルの構築に関するプロジェクト」に基づき、コミューンレベルのパートタイム労働者の雇用は終了する。地方政府は、任務の要件を満たすコミューンレベルのパートタイム労働者を審査し、村落や居住集団における作業への参加を手配する。規定に従って作業が割り当てられていないコミューンレベルのパートタイム労働者については、解雇政策を実施する。

上記のプロジェクトにより、ラさんのようなコミューンのパートタイム活動家は活動を停止することになります。この政策が実施される前は、ラさんは協会の活動に長く携わり、要件を満たせなくなるまで貢献し続けるつもりでした。

そのため、今、ラ夫人は後悔の気持ちと同時に、興奮と希望も感じている。

「長年愛着を持っていた協会、ラジオ局、そして同僚たちに、もうすぐ別れを告げなければならないかもしれません。心苦しいです。しかし、これは私のような人間にとって休息の機会でもあります。若い世代や、地区レベルからコミューンレベルまでの専門幹部たちが、より体系的、計画的、そして専門的な仕事を担い、実行してくれるようになるためです」とラさんは願っている。

ラさんは退職後も仕事に戻り、ビジネス、家畜の飼育、農作物の栽培に携わる予定です。特に、家族の世話や孫の世話に時間を費やしたいと考えています。

これは、今日のコミューンレベルの長年の非専門家の活動家の多くが共通して抱いている感情や態度でもあります。

適応する準備

ル・ディン・タン(2).jpg — フンロン村（ニンザン省）の青年連合副書記長レ・ディン・タン氏と同村の青年連合書記長が、トロン寺祭りの開催準備と夏の活動計画について話し合っている。

高齢者たちが早期退職の準備を進める一方で、ハイズオン省の若いパートタイム活動家たちは、新たな道筋に適応すべく、主導権を握ろうと準備を進めている。その中には、コミューン青年連合の若い副書記もいる。

フンロンコミューン（ニンザン省）ヴァンディエム村のレ・ディン・タン氏（1993年生まれ）は、コミューン青年連合の副書記を務めています。

タン氏は2015年からヴァンディエム村青年組合に所属し、2023年からはコミューン青年組合の副書記を務めています。手当がまだ少なかった頃から、彼は粘り強く献身的に活動を続けてきました。昨年7月以降、毎月の手当は大幅に増加しました。

彼は長年にわたり、船員として、また運送業で働いてきました。

タン氏は、コミューンでのパートタイムの仕事を辞めたとき、自分自身の計画も持っていた。

タン氏は現在3台のトラックを所有しており、そのうち1台は運転手で、2名を雇用しています。毎年6月から9月までの夏の3ヶ月間は、学生やティーンエイジャー向けの夏休みのアクティビティの企画・運営に専念するため、運転手を1名雇用しています。

彼は組合活動に非常に熱心で真剣であり、タンドン大学で行政学を学んでおり、8月に卒業する予定である。

組織再編の際にパートタイム労働者の雇用をやめると聞き、青年連合の活動に愛着を持っていたタンさんは失望と後悔を感じた。

家族に対して熱意と責任感を持つ若者として、タン氏は、やがて適応していくという独自の計画を持っています。

「青年連合で働いた時間は、青春時代の美しく忘れられない思い出をくれました。将来、コミューン青年連合の副書記にはなれないかもしれませんが、青年連合や他の役割で地域活動や活動に貢献し、参加していく準備は常に整っています。また、学業を修了し、卒業後は運輸事業の発展と家族の世話に専念したいです」とタンさんは自身の計画について語った。

タン氏のようなコミューン青年連合の副書記は、パートタイムの活動家であることに加えて、オンラインビジネス、企業での追加勤務、家族の手助けなど、副収入を得るために他の多くの仕事をしていることが多いです...

パートタイムの仕事をやめると、彼らは自身のキャリア開発に集中するようになり、これまでの努力と貢献を踏まえて、すぐに具体的な指示が下され、適切な政策や体制が決定されるよう、当局や各部門の要望に適応する準備が整います。

2025年、ハイズオン省のコミューンレベルに配属される非専門職員の総数は2,742人となる。決議第26/2023/NQ-HDND号に基づき、ハイズオン省のコミューンレベルにおける非専門職員のポストは、コミューン・町あたり18ポスト、区あたり20ポストとなっている。

仕事を辞めた非専門職労働者は、給与計算の合理化に関する政令第29/2023/ND-CP号に基づく給付を受けることができます。

雪風

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出典: https://baohaiduong.vn/nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-se-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-409611.html