低所得の年金受給者は、2025年までに最低賃金に達するよう、多額の補助金を受け取ることになる。

Báo Dân trí•18/12/2024

（ダン・トリ新聞）－強制社会保険に加入している人の場合、最低年金は基本給と同額です。現在の基本給は月額234万ベトナムドンなので、多くの人が最低年金に達するために追加給付を受けています。

現在の最低年金

2025年7月1日以前は、強制社会保険に加入している従業員の月額年金の計算方法は、2014年社会保険法第56条の規定に従って適用されていた。したがって、最低月額年金は基本給と同額であった。

政府令73/2024/ND-CPによると、2024年7月1日から基本給は月額2,340,000ベトナムドンとなる。これに対し、最低年金は基本給と同額であるという規定があるが、同日からは、強制社会保険に加入する従業員の最低月額年金も2,340,000ベトナムドンに設定されることになる。

Người lương hưu thấp được bù lớn để đạt mức tối thiểu năm 2025 - 1 — 現在、最低月額年金は基本給と同額である（イメージ画像：ファム・グエン）。

この規定は、第2条第1項第1号（市町村のパートタイム労働者）および第54条第3項（社会保険に加入している市町村のパートタイムまたはパートタイム労働者で、退職時に社会保険に15年以上20年未満加入しており、かつ55歳以上の女性労働者）に規定する場合には適用されない。

さらに、この規則は労働者の退職時の年金計算にも適用される。そのため、実際には多くの人々が最低賃金を下回る年金を受け取っているのが現状である。

1961年生まれのレ・ティ・トゥさんは、20年間の社会保険料の納付義務を経て、2018年1月1日に退職したが、これはその一例である。

トゥさんは退職時に月額130万ベトナムドンの年金を受け取っていました。2024年7月までに、数回の調整を経て、彼女の年金は月額207万ベトナムドンとなり、当時の基本給（月額234万ベトナムドン）を下回りました。

ベトナム社会保障局によると、トゥさんのケースは2018年1月25日に解決し、月額年金総額は130万ベトナムドンとなった。

この場合、トゥーさんの実際の年金は、社会保険料納付期間に基づいて計算すると748,266ベトナムドンでした。その後、2018年から2021年の間に年金受給を開始し、20年から29年6ヶ月間社会保険料を納付した女性労働者に対する年金調整方針に基づき、年金は7.27%増額されました。調整後の年金は月額802,665ベトナムドンです。

上記の給与は当時の基本給よりも低かったため、トゥさんは2014年社会保険法第56条第5項に規定されている基本給と実際の給与が等しくなるように、月額497,335ベトナムドンの追加支給を受けました。

したがって、トゥさんが退職した時点で最低年金額が設定されました。その後、彼女の年金額は政府の決定に従ってのみ増額されました。

具体的には、直近の調整は政令第75/2024/ND-CP号に基づき行われ、2024年7月から彼女の年金が15％増額された。

トゥーさんの2024年6月時点の年金は月額180万ベトナムドンでした。2024年7月には、年金は2024年6月時点と比較して15%増加し、月額207万ベトナムドンに達しました。

2025年7月1日より適用される最低年金

2025年7月1日より、2024年社会保険法が正式に施行され、2014年社会保険法は廃止されます。したがって、この日以降の退職者の月額年金額は、2024年社会保険法第66条の規定に基づいて計算されます。

2024年社会保険法第66条に基づく年金計算における重要な変更点は、最低月額年金額の規定が削除されたことである。

2024年社会保険法第141条第11項によれば、最低月額年金を受け取る権利は、2025年7月1日以前に社会保険に加入していた7つの労働者グループにのみ適用される。