静かな犠牲
ホーチミン市のレ・ヴァン・ティン病院では、真夜中近くになっても集中治療室の廊下は明るく照らされていた。消毒液の匂いが充満する中、モニターの規則的な音が響き渡る。看護師たちは点滴ラインの確認、包帯の交換、血圧測定、そして長時間にわたる痛みに耐える患者への励ましに忙しく働いていた。
ここでは、看護師たちは時間の概念をほとんど持ち合わせていない。勤務時間は8～12時間、時には夜通し続くこともあり、何十回もの患者のケアを連続してこなすことになる。座っている時間よりも立っている時間の方が長い日もあり、病院の廊下で冷たい弁当を慌ただしく食べてから、また仕事に戻る。
レ・ヴァン・ティン病院の救急外来で看護師として働くカオ・ティ・キム・ニュンさん（33歳）と彼女の同僚たちは、6年以上もの間、慌ただしい日々、夜勤での睡眠不足、家族と過ごせない休日などに慣れてきた。それが看護師という仕事の本質であり、彼女たちは家庭生活とのバランスを取らざるを得ない。「私には3人の子供がいて、一番下の子はまだ2歳、上の2人は小学生です。子供が病気の時でも、仕事に行って近所の人に預けることがあります。夜勤で病院にいることも多く、翌日には子供たちはもう学校に行っています」とキム・ニュンさんは語った。
シティ・インターナショナル病院（ホーチミン市）の看護部長であるグエン・ティ・ミン・ゴック氏は、20年以上にわたる看護師としての道のりを感慨深く振り返り、看護は単なる仕事ではなく、愛と分かち合い、そして患者が最も困難な時期を乗り越えるのを支える使命でもあると述べた。
彼女がこの職業を目指すきっかけとなったのは、幼少期の思い出だった。幼い頃、父親は病弱で入退院を繰り返していた。愛する人が病と闘う姿を目の当たりにしたことで、彼女は深い心配の念を抱くようになった。そして、父親が病で亡くなった後、彼女は介護の大切さをより深く理解し、愛する人々の健康を守りたいと願うようになり、看護師になることを志した。
ミン・ゴックさんは、これまでのキャリアの中で数々の忘れられない出来事に遭遇してきました。その一つが、大腸腫瘍の治療を受けていた患者THYさん（78歳）の話です。入院時、THYさんは常に痛みに苦しみ、食欲も乏しく、ほとんど希望を失っていました。説明や励ましにもかかわらず、THYさんは心を閉ざしたままでした。
「毎日彼女のベッドサイドに行き、体調を尋ねたり、おしゃべりをしたり、彼女の日常の出来事を辛抱強く聞きました。日が経つにつれ、彼女は徐々に心を開き、治療にも協力的になり、健康状態は著しく改善しました。退院の日、彼女はとても感動して私の手をしっかりと握り、病気を克服する力を与えてくれた献身的な看護スタッフに何度も感謝の言葉を述べました」とミン・ゴックは語った。
より多くの注意と支援を提供する。
現在、看護師は業務量の増加により大きなプレッシャーにさらされている一方、多くの地域では依然として看護師不足が続いている。ベトナムでは、人口に対する看護師数と病床数に対する看護師数の比率が、実際のニーズに追いついていない。多くの看護師は、連続した複数のシフトで、自身の能力を超える業務量をこなさなければならない状況にある。
看護師のカオ・ティ・キム・ニュンさんは、看護師や医療スタッフにとって最大の恐怖は、言葉や身体的な攻撃を受けるリスクだと語った。「私たちは患者さんから何度も怒鳴られたり叱られたりしてきましたが、患者さんは不安だったり、痛みを感じていたり、アルコールの影響を受けていたりすることが多いのは理解しています。多くの同僚が、身体的な面でも評判の面でも深刻な攻撃を受けています。私たちは、医療スタッフがより公平かつ厳格に法的規制によって保護されることを願っています。そうすれば、私たちは安全かつ効果的に働くことができるでしょう」とキム・ニュンさんは述べた。
トンニャット病院の院長であるレ・ディン・タイン准教授は、看護は患者ケアの「要」であると述べた。医療システムにおいて重要な役割を担っているにもかかわらず、看護職は依然として多くのプレッシャーに直面している。過重な業務量、長期にわたる精神的ストレス、そして常に痛みや喪失に直面するという特有の性質が、多くの若者をこの職業に長期的に携わることを躊躇させている。
看護スタッフの報酬、労働環境、専門能力開発にさらに注力することは、地域社会の健康のために献身的に尽力する人材を確保する上で不可欠です。「看護師は患者のケアをするだけでなく、治療効果、患者満足度、病院の質にも貢献しています。看護師への投資は、医療システムへの投資なのです」と、レ・ディン・タイン准教授は述べています。
ホーチミン市保健局長のタン・チ・トゥオン准教授によると、米国、カナダ、オーストラリア、英国、フランス、ドイツ、スウェーデン、デンマーク、オランダ、日本、韓国、中国など、 世界中の多くの国で「看護助手」と呼ばれる医療従事者が一般的であり、重症患者を抱える部署において、患者ケアの質の向上、看護師の負担軽減、業務効率の向上に貢献しているという。
ホーチミン市の病院における看護師の採用難という現状を踏まえ、医療部門は、看護スタッフが安心して安定した仕事に就けるよう、入院患者を対象とする臨床部門、特に救急部門や集中治療室などの救命救急部門において、この種の看護を患者ケアの職務に加えることを検討している。
出典：https://www.sggp.org.vn/nguoi-phia-sau-y-lenh-post852171.html
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