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| チャン・ヴァン・キンとその妻は、二人とも子供たちの教育に責任を持っている。 |
変革は、シンプルなことから始まる。
プラン・インターナショナルが実施した「私の家族は共に働き、私の村は共に変わる」キャンペーンは、パ・ヴァイ・ス村の17の村とナム・ダン村の11の村で行われました。このキャンペーンには、生計グループ、女性団体、村長、協力者、そして200世帯以上が参加しました。意識向上のみに焦点を当てた多くのコミュニケーション活動とは異なり、このキャンペーンは実際の行動の変化に重点を置きました。実施された主な分野は3つあります。生産における気候変動適応策の適用、女性が地域活動に参加できるように男性が家事を分担すること、そして年配の世代が家族の意思決定における女性の参加を尊重し奨励することです。
一緒に料理をしたり、子どもの世話をしたり、一緒に仕事をしたり、家族のことを話し合ったりといった日常的な活動が、ジェンダー平等を実現するための具体的な行動になりつつあります。こうした活動を通して、女性の役割がより十分に認識され、幸せで絆の強い家庭づくりに貢献しています。ナムダン村ナヴァン村のチャン・ヴァン・キンさんとチャン・ティ・トゥイさんの家族は、このキャンペーンに積極的に参加している世帯の一つです。以前は、妻が家事のほとんどを担っていました。プログラムに参加した後、キンさんは積極的に家事を分担し、子どもの世話をし、妻と一緒に生産活動にも参加するようになりました。キンさんは、「以前は、男性が重要な仕事をし、女性が料理をするものだと思っていました。プログラムに参加した後、夫婦が一緒に家事をし、子どもの世話をし、一緒に仕事をすると、家族生活がより幸せで絆が強くなることに気づきました」と語っています。
こうした変化から、ジェンダー平等のメッセージが徐々に地域社会、そして少数民族の生活に浸透しつつあります。多くの家庭では、責任を分担し、互いを尊重し、重要な決定に共に参加する習慣が身につきました。夫が家事や育児を手伝ったり、生産活動を共にしたりする姿は、多くの村でますます身近なものになりつつあります。パヴァイスー村タオトゥオン村のレン・ティ・ミンさんは、「男性の意識が変われば、私たち女性は地域活動や地域運動に参加する時間と機会が増えます。これは女性が自信を持ち、能力を伸ばし、家族や社会に貢献する機会を増やすことにつながります」と述べています。
このキャンペーンは、男女平等に取り組むだけでなく、複雑な気象・気候変動に直面する人々の生産意識の変革にも貢献しました。多くの家庭が、適切な作物品種の使用、有機肥料の生産、節水、家畜疾病の予防・管理技術の向上といった対策を積極的に取り入れました。家族間での生産対策に関する協力的な話し合い、合意、そして実施は、 経済効率の向上、リスクの最小化、そして家族の絆の強化に役立ちました。
地域活動
広範囲にわたる影響を生み出すため、「家族で協力し、村を共に変えよう」キャンペーンは、具体的な目標とロードマップに基づいて実施されています。そのため、2026年末までに、ナムダンとパヴァイスーの2つのコミューンの村の少なくとも50%が参加し、各村で少なくとも10世帯が行動変容の実施を誓約します。このプログラムは、生産における適応策を採用する世帯の割合を30%以上、家事を分担する男性の割合を20%以上、高齢者が女性の家族意思決定への参加を支援する割合を20%以上にすることを目標としています。コミュニティベースのコミュニケーションモデルは、コミューンから村レベルまで同期的に実施されています。このプログラムでは、開始会議や誓約の署名に加えて、グループディスカッション、公共放送、ポスター、ソーシャルメディアキャンペーンなど、さまざまなコミュニケーション活動も実施しています。
キャンペーンのハイライトは「7日間の継続実践」コンテストでした。この活動を通して、家族は夫が妻の家事を手伝ったり、親が娘の勉強を応援したり、高齢者が女性に村の集会への参加を促したり、家族が協力して気候変動適応生産モデルを適用したりするなど、具体的な行動を画像や動画に記録して共有しました。このアプローチのおかげで、人々はもはや受動的な情報受領者ではなく、変化に積極的に参加するようになりました。ナムダン村人民委員会委員長兼ナムダン村計画事業管理委員会委員長のグエン・クアン・フン同志は、「最も重要なのは、人々の意識と行動の変化です。男性が積極的に家事を分担し、女性が村の集会に積極的に参加して生産決定に意見を述べるとき、それがキャンペーンの成功です」と述べました。
プラン・インターナショナルは、2025年7月から2026年7月にかけて、 トゥエンクアン省の7つのコミューンに、スポンサーシップ・プログラム、児童婚の防止、緊急支援、サイバーセキュリティなどのプロジェクトに約390億ベトナムドンの資金を提供する予定です。プランのトゥエンクアン地域事務所の所長であるズオン・ヴァン・トゥイ氏によると、2025年の調査結果では、女性が生産、生計、環境保護に関する意思決定に積極的に関与するようになったものの、特に気候変動への対応という文脈では、コミュニティにおける女性のリーダーシップの役割についての合意レベルは依然として限られていることが示されています。この現実を踏まえ、「前進」プロジェクトの枠組みの中で、「私の家族は共に働き、私の村は共に変わる」キャンペーンは、2025年から2026年の期間、家庭やコミュニティレベルでの気候変動適応行動を促進し続けるとともに、意識を高め、女性のリーダーシップへの参加を支援するためのコミュニケーションを強化していきます。
文と写真:ヴァン・ロン
出典: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/nha-toi-cung-lam-thon-toi-cung-thay-doi-7101ab1/









