日本は女性兵士の割合を増加させている。

（CLO）日本は、兵士募集の難航を背景に、女性兵士の割合を大幅に増やすことを目指している。

防衛省が発表した計画によると、日本は自衛隊における女性隊員の割合を、現在の約9％から2036年3月までに13％に引き上げることを目指している。これは大幅な増加となる。

この計画は、女性の軍隊への参加を促進することを目的としている。防衛省によると、女性の役割強化は、ワークライフバランスを重視した職場環境の改善策と並行して進められるという。

兵舎や基地における女性専用のトイレ、シャワー、居住スペースの建設、および艦船における女性用宿舎の建設など、インフラ整備も進められている。

陸上自衛隊の女性隊員たち。写真：時事通信

この取り組みは、日本が防衛費を増額し、より多くの人材を確保しようとしている中で行われている。専門家は、危険な仕事内容、低賃金、早期退職年齢（56歳前後）といった要因が、若者にとって軍隊の魅力を低下させていると考えている。

高齢化、少子化、そして労働市場の逼迫も、人材確保の問題を悪化させている。現在、軍隊の総人員25万人のうち、約10％が空席のままとなっている。

日本の自衛隊は、最先端の防衛能力を有している。1950年の前身組織の創設以来、戦闘で死亡した隊員はおらず、敵に損害を与えた隊員もいない。約2,000人の死亡者の大半は訓練中に発生したものである。

国際基準と比較すると、日本の女性軍人の割合は依然として平均を下回っている。欧州議会調査局の報告書によると、NATO加盟国およびパートナー国の軍隊において、女性は2014年の10%超から2022年には12%超に増加する見込みである。米国では、2023年までに新兵の約18%を女性が占めると予想されている。

日本の防衛省は、女性軍人の数を増やすことで、特に災害救援や一般市民との直接的な交流を伴う業務において、より多様な視点がもたらされると考えている。

出典：https://congluan.vn/nhat-ban-tang-ty-le-nu-quan-nhan-10337444.html