ベトナムの多くの大学では、これまでの4年間ではなく3年間で学士課程を提供しており、学生は就職の際に有利になります。
ダイナム大学（ハノイ）は、2023-2024年度から、 経済学・ビジネス学科の教育期間を4年から3年に短縮し、年間3学期制とします。また、社会科学系の一部専攻（観光・旅行サービス管理、マルチメディアコミュニケーション、広報など）も3年間で教育を受けます。医学を除く他の専攻は、教育期間が半年から1年に短縮されます。
ホーチミン市では、グエン・タット・タン大学が2018年から3年間で声楽、ピアノ、国際関係学、心理学、ベトナム研究、報道関係、経営学、マーケティング、国際ビジネス、金融・銀行、会計学など、多くの専攻の学生を養成してきました。
ジャディン大学は、2017年から現在までの3年間で、情報技術、経済・経営学、社会科学・言語学、デジタルメディアの分野における全45専攻の学生を育成してきました。現在、同大学は2世代にわたる卒業生を輩出しています。
大学側は、通常のスケジュールに比べて時間を短縮するということは、単に期間を短縮するということではなく、研修プログラムと内容を学生にとって適切かつ有益なものとなるように再編成することを意味すると断言しています。
2022年、 ハノイ工科大学の学生たちが実験授業中の様子。写真： USTH
2016年10月に首相が承認した国家教育制度の枠組みによれば、大学の研修プログラムは1993年以降規定されていた4～6年から短縮され、集中的な学習で3～5年となる。
教育訓練省は当時、「この調整により、大学教育制度は大学や大学院の教育を組織する上で共通の国際基準にさらに近づくことができるようになる」と説明した。
実際、当時のベトナムでは、イギリス大学ベトナム校、RMITベトナム校、ハノイ工科大学（USTH）など、3年間で学士号を取得できる学校もありました。
ジャディン大学入学・コミュニケーションセンター所長のマイ・ドゥック・トアン博士は、研修期間は4年から3年に短縮されたが、教育訓練省の規定に従って、依然として8学期で120単位が確保されていると語った。
1年目は2学期制で、主に一般教養科目を学びます。次の2年間は、毎年3学期制で専門科目を重点的に学びながら、企業実習も行い、卒業後すぐに活躍できるよう、実践的な知識を習得します。
「4年制プログラムのような長い夏休みの代わりに、3年間学ぶ学生は短い休みで、その後早く卒業します」とトアン氏は語った。
ハノイ工科大学のグエン・ハイ・ダン准教授は、ボローニャ・プロセスに従って、学部16専攻すべてが3年間で開講されていると説明しました。このプロセスには40か国以上のヨーロッパ諸国が署名しており、相互の単位と学位を認めています。
ベトナムの標準的な研修プログラムと比較すると、ボローニャ・プロセスに基づく3年間の研修は、単位数などいくつかの点で異なります。通常の4年間のプログラムでは学生は約140単位を修得しますが、USTHでは180単位を修得します。これは、期間は短いものの、学習量は多くなります。
学年は今でも2学期に分かれていますが、学生は通常、今日のほとんどの大学のように1回の授業だけではなく、午前と午後の両方で勉強しなければなりません。
「これは学生にさらなるプレッシャーをかけるが、卒業すると彼らはプレッシャーに慣れ、労働環境にうまく適応できるようになる」とダン氏は認めた。
ダン氏とトアン氏によれば、研修プログラムはわずか3年間であるため、学生の生活費と学費が削減され、勉強時間も節約でき、就職活動に有利になるという。
ジャディン大学では、卒業後すぐに就職する学生の割合は93.7%で、残りの学生は他の機会を見つけるか、学業を継続しています。ハノイ工科大学では、昨年この数字は98%を超えました。
トアン氏によると、入学相談会では、保護者や生徒は3年間の研修プログラムに特に興味を持っているとのことです。研修期間の短さは、生徒にとって入学の大きな魅力となっています。
しかし、専門家によると、すべての研修プログラムを短縮できるわけではない。例えば、医学部や歯学部などの医療系の研修プログラムの場合、どの大学でも研修期間は6年である。一方、工学部の学位を持つ技術系の専攻の場合、研修期間は依然としてほとんどが5年である。
しかし、現在の単位取得制度では、大学生は能力に応じて履修科目を登録できます。そのため、特にビジネス・経済学、社会科学、人文科学の分野では、毎年何千人もの学生が早期卒業しています。
例えば、ハノイ国立大学では、3か月から1年早く卒業する学生の数は、2019年の135人から2021年には204人にまで毎年増加しています。国民経済大学では、2022年に早期卒業する学生の数は4％に達し、2021年と比較して2％増加しました。
大学は皆、早期卒業者はその行動力と優れた学習能力により企業から高く評価されることが多いと認めています。
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