ハノイ市人民委員会が承認した計画によると、2025年にハノイ市教育訓練局管轄下の学校に勤務する公務員の採用枠は、教師848人、職員94人を含む計942人となっている。同局には7,200件を超える応募が提出されている。
ハノイ市教育訓練局は、2025年10月17日に、同局の電子ポータル(http://hanoi.edu.vn または http://sogd.hanoi.gov.vn)およびハノイ市教育訓練局(23 Quang Trung Street, Cua Nam Ward)で、適格な候補者のリストを発表します。
採用方法については、ハノイ市は、公務員の採用、活用、管理に関する政府法令第115/2020/ND-CP号および政令第85/2023/ND-CP号に規定されている選考プロセスを適用しています。
第1ラウンドでは、申請書と具体的な職務内容に基づき、応募資格要件を確認します。すべての要件を満たしている場合、応募者は第2ラウンドに進みます。第1ラウンドは、2025年11月1日と2日に予定されています。第2ラウンドでは、応募者は専門スキルと専門分野に関する筆記試験を受けます。試験時間は180分です。
一般教育学校(専門高等学校および専門学校を含む)の教職に応募する候補者は、1 時間の授業を実施するための授業計画の作成、教科知識テストまたは専門的問題の解決における生徒の指導、および教育的状況の処理に関する専門技能テストを受けることになります。
専門職分野(教育を除く)の公務員職および学校内の一般専門職(設備、実験室、学務、図書館、会計、管理業務)に応募する候補者は、専門知識、専門知識の実践への応用などの分野をカバーする専門技能試験を受験します。
ハノイ市教育訓練局による教師および職員の採用は、同局の管理下にある公立教育機関の教師および教育支援職員の数を補充し、質、十分な量、適切な構造を確保し、市内の教育訓練の要件と課題を満たす教育分野の労働力の構築に貢献することを目的としています。
出典: https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html






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