829人の採用、ゲアン省議長は採用妨害に厳しく対処するよう警告

ゲアン省議長は、教師の採用に干渉がないよう求め、何らかの不都合な出来事があれば検査と調査を実施すると明言した。

12月9日午前、 ゲアン省人民委員会のヴォ・チョンハイ委員長は、2025～2026年度の幼稚園、小学校、中学校の教師および学校職員829人の採用に関して、採用プロセスは完全に客観性、公開性、透明性を備え、何者にも影響や干渉が及ばないようにしなければならないと要求した。

省人民委員会のヴォ・チョンハイ委員長は、この大きな目標を達成するには、教員の質が鍵であると強調した。同時に、採用プロセスにおいて苦情や請願があれば、省は検査チームを設置し、調査機関に介入を要請して厳正に対処すると明言した。

ゲアン省人民委員会のヴォ・チョンハイ委員長（写真：HC）

教育訓練省と内務省には、業界の長期的な発展に貢献できる適切な能力を持つ適切な人材を選抜するための採用評議会を設立し、試験を実施する任務が与えられました。

ヴォー・チョン・ハイ委員長はまた、これが持続可能な協力の方向性であり、地域におけるゲアン省の教育的地位の向上に貢献するものであると考えて、他国からの留学生に対する研修活動を引き続き拡大するよう要請した。

ロードマップによると、ゲアン省は2030年までに3歳から5歳までの幼児を対象とした就学前教育の普遍化と、中等教育修了までの義務教育の普遍化を実現する予定です。英語は学校における第二言語として位置づけられており、生徒のテクノロジー能力、人工知能（AI）、外国語スキルの向上も目標としています。

ゲアン省は、2035年までに、職業教育と大学教育を包括的に近代化し、後期中等教育の普遍化を実現し、教育の質において国内トップの地位を維持することを目指しています。

2045年までのビジョンでは、ゲアン省を新たな発展期に質の高い人材を提供する国内および国際的な教育・訓練センターと位置付けています。

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出典: https://vtcnews.vn/tuyen-829-chi-tieu-chu-tich-nghe-an-canh-bao-xu-ly-nghiem-can-thiep-tuyen-dung-ar991987.html