カリキュラムを革新し、トレーニングの質を向上させます。
2021年から2025年にかけて、タイグエン大学のラオカイ省分校は、管理、研修組織、教員の質と施設の改善において包括的な改革を継続的に実施し、ラオカイ省と北西部地域の優秀な人材の育成に大きく貢献しています。
タイグエン大学の発展方針に基づき、分校では各学年・各コースにおいて、高い合意に基づき、地域の実務ニーズに密接に合致した研修計画を実施しています。研修プログラムは、 教育訓練省の要件と最新のキャリア動向に沿って、成果基準に基づき見直し、更新、調整されています。
2021年から2025年にかけて、分校では経済学、観光・旅行サービス管理、農林学、中国語、教育学の分野で研修を提供しました。一部の専門分野では入学者数が変動した時期もありましたが、学生数は安定しており、開発ロードマップは計画通りに進捗しました。
特に、シラバスの標準化、教育方法の革新、そして情報技術の活用の拡大は、教育の質にプラスの変化をもたらしました。ブレンデッドラーニングモデル、学習管理システム（LMS）、電子教材、シミュレーションソフトウェアなどの活用がますます効果的に実施され、現代的な学習環境が整えられ、学生の自主性を促進しています。
ブランチキャンパスの長年のハイライトの一つは、州内外の機関、団体、企業と積極的に連携し、学生向けのインターンシップ、実習、キャリアガイダンスの機会を拡大してきたことです。多くの専門家や企業を招き、ブランチキャンパスで職業体験を共有したり、就職セミナーや就職フェアを開催したりしています。
この活動は、学生の専門スキル向上に役立つだけでなく、学校が社会の労働力ニーズに合わせて研修プログラムを調整することも可能にします。学生を地元企業に派遣し、実務経験を積ませることは、学校と地域社会のつながりを強化し、長期的な共同研修のための好ましい環境を作り出すことにもつながります。
ブランチキャンパスは、教育訓練省およびタイグエン大学の規定に従い、研修管理業務を効果的に実施しています。学習計画、時間割、試験スケジュール、学則はすべて最新の状態に更新され、公開されているため、学生と教員の利便性が向上しています。
研修、出席管理、学習成果評価のためのソフトウェアの導入により、経営におけるテクノロジーの活用が強化され、運営プロセスの透明性と正確性が高まりました。同時に、カリキュラムと教育内容の実施状況に対する検査と監督を強化し、各コースの質を確保しました。
学生管理は、個人ファイル、管理クラス、コースモジュールを通じて包括的に行われます。課外活動や学生団体と連携した定期的な学生行動評価を実施し、知識、スキル、そして態度の面で学生の総合的な成長を支援します。
熱心な教員と十分に投資された施設。
分校の成功を支えた重要な要素の一つは、タイグエン大学、省党委員会、ラオカイ省人民委員会、そして地方の各省庁・機関からの緊密な指導と支援です。さらに、分校の教職員は、高い専門的資格、強い責任感、そして職務への献身性を備え、継続的に強化されています。
分校では、教員向けに教育方法、デジタルスキル、専門知識に関する研修コースを定期的に開催し、科学研究や教科書編集への参加を奨励しています。しかし、一部の専門分野では専任教員の数が限られているため、加盟校から客員教員を招聘せざるを得ず、授業のスケジュール調整に支障が生じることがあります。
さらに、教育施設・設備への投資は継続されています。一部の実習室・実験室は依然としてカリキュラム改革の要件を完全に満たしていないものの、インフラの大幅な改善は教育学習の有効性向上に貢献しています。
2025年、分校の生徒数は合計501名で、そのうち476名が予定通り卒業しました。このうち、大学進学者数は382名、短期大学進学者数は94名です。
ラオカイ省にあるタイグエン大学分校は、学生募集や専任教員の確保など、多くの課題に直面しているにもかかわらず、発展志向を維持し、教育の質の向上と社会連携の拡大に努めています。親しみやすい学習環境と地域社会との強い結びつきは、依然としてタイグエン大学分校の重要な強みであり、山岳地帯の高等教育システムにおいて確固たる地位を築いています。
2021年から2025年にかけては、分校の教職員、学生、そしてスタッフのたゆまぬ努力と目覚ましい成果の節目となります。これは、本校が革新と発展を続け、ラオカイ省および北西部地域における質の高い人材育成に積極的に貢献していくための重要な基盤となります。
出典: https://giaoducthoidai.vn/dap-ung-yeu-cau-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post759729.html
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