クアンナム医科大学の職員と講師らが長期にわたる給与未払いを理由に集団ストライキを起こしたことに関して、同校のフイン・タン・トゥアン校長は12月30日、大学が職員らに7月分の給与を振り込んだばかりだと述べた。
トゥアン氏によれば、残りの5か月分の未払い賃金に関しては、省党常任委員会が来週初めに会合を開き、解決策を議論して提案する予定だという。
クアンナム医科大学の多くの職員と講師は、長期にわたる給与未払いを理由に、2週間近くにわたって集団ストライキを行うことを決定した。
一方、クアンナム医科大学の講師は、大学が未払いの6か月分の給与のうち、わずか1か月分を受け取ったことを認めた。受け取った金額は500万ドン未満で、すべて過去数ヶ月の生活費に充てられたという。
VTCニュースの報道によると、12月14日、クアンナム医科大学の看護学部と基礎医療学部に勤務する職員と講師17人が12月18日から仕事を休むと発表した。
集団ストライキの理由は、学校が職員の給与と手当を6ヶ月間（2023年7月から現在まで）支払っていないことです。看護部とプライマリヘルスケア部は協議を行い、学校が給与と手当の問題を解決するまで業務を停止することで合意しました。
特に看護学科においては、授業活動の停止により、D17A、D17B、D18A、D18B、Y26、D6Sの6つの授業が影響を受けると見られています。影響を受ける科目は、内分泌運動学、心理学 - コミュニケーションスキル、学内実習、そしてクアンナム総合病院でのインターンシップです。
クアンナム医科大学は、看護学部とプライマリヘルスケア学部の教員や講師だけでなく、現在114名の職員に対し6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超えています。給与の滞納に加え、社会保険料の支払いも数ヶ月にわたって滞納しています。
12月18日までに、基礎保健学部の講師2人が授業をやめ、30人の学生が授業を欠席することになった。
クアンナム医科大学の運営に関して、クアンナム省人民委員会委員長は大学に対し、運営の指揮に携わり、国民の怒りを招いた長期にわたる欠陥を許した集団および個人の責任について報告し説明するよう要求した。
タン・バ
[広告2]
ソース
コメント (0)