憂鬱な場所、喜びの場所。

Việt Nam•16/01/2025

政府令第73号

規則では、業務遂行度に応じた特別手当およびボーナス制度が規定されている。公務員や公共部門の職員がこの金額を受け取るのは今回が初めてである。学校は規模に応じて、2025年1月31日までに、給与基金（手当を除く）の10％を追加で受け取り、教員に分配する。

ズオンリュー中学校（ホアイドゥック - ハノイ）の校長、グエン・ゴック・ズン氏は、同校には

建てる

ボーナス支給に関する社内規定。

ドゥン氏によると、同校は課題の完了度合いに基づいて評価を行っており、作業規律や作業効率などの基準を用いている。優秀な成績を収めた生徒、まずまずの成績を収めた生徒、満足のいく成績を収めた生徒の係数は、それほど大きな差はないという。

「この報酬はささやかなものかもしれませんが、教師たちの貢献に対する評価です。学校は、誰もが幸せで、疎外感を感じないように努めています」と校長は述べた。

ハノイ市フーシュエン区の中学校の副校長であるグエン・ティ・ティン氏は、学校の経営陣と会計担当者が、特別ボーナスの制度を規定する政令73号に基づき、功績のレベルに応じてボーナスを計算したと述べた。

タスクを完了する

既に教師への費用が支出されている。

化学と生物の教師であるド・ティ・リンさん（ハノイ在住）は、学校の状況に応じて、教師たちは毎年一定額のお金を受け取ると述べた。

テトボーナス

以前の金額は100万～200万ベトナムドンだった。しかし、今年は政令73号のおかげで、その金額が倍になる可能性がある。

「学校当局が発表した教員会議の内容によると、今年はほとんどの教員が優秀または良好と評価され、500万～600万ベトナムドン程度の報酬を受け取った一方、任務を完了した教員はそれよりやや少ない額を受け取った」と、この教員は述べた。

他の多くの学校も同様のボーナス支給方法を採用しているが、係数は異なっている。ハノイのクオン・トゥオン中学校では、各教師が約400万～500万ベトナムドンを受け取ると見込んでいる。

「昨年、教師一人当たりに支給されたテト（旧正月）のボーナス総額は1500万～2000万ベトナムドンでした。私たち教師は、政令73号に基づく今回の最初のボーナスで、支給総額がさらに増えることを期待しています」と、クオン・トゥオン学校の教師は語った。

ハノイのホアイドゥック地区でコンピュータサイエンスを教えているド・ティ・ティンさんは、彼女の学校の教師たちは現在、政令73号に基づくより高いボーナスを期待していると語った。

「学校側がボーナス支給計画を策定したと聞きました。この計画によると、課題を完了した者は0.9、うまく完了した者は1、そして見事に完了した者は1.2の係数を受け取ることになります。そのため、今年は各教師が250万から600万ベトナムドンを受け取る可能性があるとのことです」とティンさんは語った。

フェニカー校は、教師に対し、13ヶ月目の給与に相当するテト（旧正月）ボーナスを支給します。そのため、教師へのボーナス額は、教師によって500万ドンから1000万ドン以上まで幅があります。

アルキメデス学校の教師によると、同校の職員と教師へのテト（旧正月）ボーナスは、例年と同様に、優秀、良好、満足の3段階の業績評価に基づいて支給されるという。

具体的には、優れた業績を上げた教師には1か月分の給与全額がボーナスとして支給されます。良好な業績を上げた教師には13か月目の給与の70％相当額が、満足のいく業績を上げた教師には基本月給の半額が支給されます。

したがって、学校の教師へのボーナスは、その役職と業績レベルによって異なります。ボーナス額は1,200万ドンから約2,000万ドンです。

ハティン省の高校で20年以上勤務している教師は、ここ数年、旧正月休暇中に受け取った総額は約180万ベトナムドンに過ぎないと語り、「私たち教師は、今年はもっと多くのお金を受け取って、テト（旧正月）の準備ができることを願っています」と述べた。

全国の複数の大学や高校が、2025年（巳年）の旧正月ボーナスを発表した。数千万ドンを支給する学校もあれば、数百万ドンしか支給しない公立学校もある。

トップインタレスト