2023年から2028年の任期中、キアン町(ハティン省)の労働組合は、情報技術の応用とデジタル変革を継続的に推進し、地方の政治課題の成功裡な実施に貢献します。
8月3日午前、キーアン町労働組合は2023~2028年度第2回大会を開催した。 同イベントには、省労働組合のグエン・ヴァン・ダン委員長、キアン町指導部の代表者、同町の2,600人を超える組合員を代表する150人の代表者が出席した。 |
会議に出席する代表者たち。
これまでの任期中、キアン町の労働組合組織は、組合員と労働者全員の団結と努力により、困難と課題を克服し、あらゆる分野で成果を上げるよう努めてきました。
労働組合員と労働者の合法的な権利と利益の保護と配慮が効果的に実施されている。労働組合組織を持つ企業では労働者の100%が社会保険、健康保険、失業保険に全額加入しており、賃金体系と表は規定に基づいて制定されている。労働組合組織を持つ企業の90%が集団労働協約を締結し、効果的に実施しており、労働者の55%が毎年定期健康診断を受けている。
キアン町労働組合副委員長のグエン・ティ・タム氏が大会で報告を行った。
同地域の労働組合組織は組合員を動員し、労働組合社会基金に23億ドン以上を寄付したほか、労働者や組合員の子ども、困難な状況にある労働者を4,069件訪問して22億ドン以上の贈り物を贈呈し、28軒の「労働組合シェルターホーム」を支援した。
キアン町労働組合は、9つの企業レベルの労働組合の設立に成功し、897人の新規組合員を獲得しました。特に熟練労働者と革新的労働者の育成、そして新農村と文明都市の建設に焦点を当てた愛国的模範運動を効果的に組織しました。
「革新・民主主義・団結・発展」をモットーに、次の任期において、キアン町のあらゆるレベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護する効果を継続的に向上させていきます。
組合員と労働者に対する政治・思想的宣伝と教育を強化し、業務方法を革新し、有能で知的かつ専門的な労働組合役員チームを構築し、多くの労働者をベトナム労働組合組織に結集・誘致し、より強力な労働組合の構築に貢献する。模倣運動とキャンペーンを効果的に展開し、情報技術の応用を先導し、デジタル政府を構築し、町の政治課題の達成に貢献する。
キアン町党委員会書記、ダン・ヴァン・タン氏...
...そして省労働組合連合会の副議長、レー・ティ・ハイ・イエン氏が大会で演説を行った。
大会で演説した省労働組合連合の副議長レ・ティ・ハイ・イエン氏とキアン町党委員会の書記ダン・ヴァン・タン氏は、町の労働組合が前期に達成した成果を称えた。
キアン町労働組合は新任期において、引き続き運営方法を革新し、多様化する必要がある。組合員と労働者の考えや願望を常に把握し、労働者と企業の困難を解決するための対話プログラムと計画を策定し、労働と生産、都市経済発展、デジタル経済における情報技術の応用を促進し、単位と企業の労働者に対する民主的な規則の実施と利益と政策の保証の指導と検査を強化し、労働組合組織を強化し、十分な能力と資質を備えた労働組合役員チームの育成に注力し、特に企業における労働組合組織内の党員の発展を促進する必要がある。
省およびキアン町労働連盟の指導者らがキアン町労働連盟第2期執行委員会に祝意を表し花を贈呈した。
キアン町労働組合大会は、2023~2028年度のキアン町労働連盟執行委員会に13名の同志を選出しました。同時に、ハティン労働組合大会に出席する代表団9名(正式代表8名、代理代表1名)が選出されました。
レ・タン・ギ氏が2023年から2028年の任期でキアン町労働組合の議長に選出されました。
フック・クアン
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