テレビ番組には後押しが必要だ。

「孤独な道」や「輝く空を歩く」をめぐる熱狂の後、VTVや他のチャンネルのゴールデンタイムのテレビドラマは、以前見られたソーシャルメディアでの大規模なバイラルの急増がなく、冷静さを失っている。

コンテンツの拡大や放送時間の変更は、依然として「ホットな話題」ではない

最近のテレビドラマは、家族ドラマやロマンス中心ではなく、現実に根ざした日常の物語を軸に、より多様な内容を見せています。高級車、CEO、豪邸、甘やかされた金持ちの子供たちといった物語ではなく、貧困層や苦難に直面している人々の葛藤を描くようになりました。「残された父」「埃っぽい道」「母なる海」「優しい陽光」「冷たい太陽」「地平線に架かる虹」「タムドゥック家の後継者…」といったドラマには、ベトナムらしさが感じられる、人間味あふれる、明るく前向きな、癒しの物語が数多くあります。しかしながら、これらのドラマには、「孤独な道」 「燦然たる空を歩く」といった、かつて大ヒットした作品に匹敵する「魅力」が欠けているように思います。

太陽のように優しい

写真：VFC

ベトナムテレビ - VFC映画スタジオは、あらゆる年齢層の視聴者を引き付け、決まった時間に映画を見る習慣を身につけさせるために、2025年初頭から映画のゴールデンタイムの放送スケジュールを変更する戦略を積極的に展開してきたが、その効果は期待通りではなかったようだ。

ベトナムのテレビドラマの停滞について、ド・タン・ソン監督は次のように述べている。「私の考えでは、今のベトナムのテレビドラマには誠実さ、アイデンティティ、そして何よりも真のストーリーが欠けている。私たちは流行を追いかけ、『家族→裏切り→三角関係→貧困→困難を乗り越える』といった定型的なストーリーに無理やり押し込んでいるが、それは表面的で、脚本には深みがなく、感情に訴えかけるものが足りない。視聴者が数話見ただけで飽きてしまうのも無理はない」

地平線にかかる虹

写真：VFC

テレビ脚本の質について、『輝ける空を歩く』の監督は、良質な脚本を育てる時間と環境が不足していると指摘した。多くの若い脚本家は非常に才能に恵まれているが、毎月あるいは四半期ごとの締め切りに間に合わせるプレッシャーに追われ、「深く考え、徹底的に書き上げ、作品を育む余裕がない」のだ。ド・タン・ソン監督はこう考えている。「良質な脚本は、少なくとも数ヶ月間、脚本家自身と読み、編集し、批評し、共に歩む必要がある。そのための専門的なプロセスはまだ確立されていない」

最近のテレビドラマを見ていると、俳優が同じような役柄、つまり自分にぴったりのキャラクターを演じているのが目につきます。どんなに実力があり、どんなに人気があっても、それでは単調に見えてしまいます。さらに、俳優が様々な役柄で創造性を発揮し、インパクトのある演技を披露する機会は限られています。テレビには若手俳優が多く活躍していますが、彼らの演技は物足りず、際立った個性がないため、主役を演じても視聴者に強い印象を残すことができません。

ド・タン・ソン監督はまた、一部の映画制作チームで俳優が役に適しているかどうかや演技力があるかどうかではなく、ソーシャルメディアのフォロワー数のみに基づいて選ばれる状況が発生していると警告した。

「飛躍的前進」をどうやって実現するか?

複数のテレビ制作会社の担当者によると、短編シリーズの実験を行っているとのことです。視聴者が簡潔でありながら感情に訴えるコンテンツを好む傾向にある今日のデジタル時代において、短編シリーズは柔軟性をもたらします。エピソード数を減らすことで脚本の質を高め、サスペンスや繊細なプロットポイントに焦点を当てることができます。

冷たい太陽

写真：VFC

「テレビドラマが真のブレイクスルーを遂げるには、プロデューサーは明確な戦略を持つ必要があります。ターゲット層を明確に特定し、彼らの嗜好に合った作品を制作し、映画制作スタイルを明確にする必要があります。さらに、すべての段階を通して明確なプロセスを確立することで、映画制作のスピードと効率が向上します。同時に、ソーシャルメディアプラットフォームを効果的に活用し、視聴者と定期的に交流するなど、映画のプロモーションには創造的なマーケティング戦略が必要です。最後に、プロデューサーは変化を恐れず、様々なジャンルに挑戦する意欲を持つ必要があります」と、 ホアビン・フィルムの代表者は述べています。

新人の発掘と若手俳優への更なるトレーニングも非常に重要です。現在、VFCは若手俳優向けのオーディションやトレーニングプログラムを開催しています。他のいくつかの団体もトレーニングクラスの設立を計画しており、キャスティングや実技演技プログラムを通じて若い俳優の才能を発掘しています。

「若手俳優の育成と支援のための体系的かつ長期的なエコシステムが必要です。馴染みのある俳優については、同じ役柄で起用するのではなく、普段のストーリーラインとは異なる役に挑戦させ、彼らを『打ちのめす』ようにさせ、失敗させ、間違った相手に恋をさせ、映画で悪役を演じさせるべきです」と、ド・タン・ソン監督は提案した。

出典: https://thanhnien.vn/phim-truyen-hinh-can-them-cu-bat-185250630230425057.htm