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7月1日以降の公務員手当はどのように計算されるのでしょうか?

7月1日より、内務省の新たな通達に基づき、公務員および政府職員の手当は、月額253万ベトナムドンという新たな基本給に基づいて計算される。

Báo Công thươngBáo Công thương30/05/2026

内務省は最近、党、国家、ベトナム祖国戦線、政治・社会組織、協会などの公的機関、組織、団体において給与および手当を受け取る者の基本給水準の実施を規定する通達を発行した。この通達は7月1日から発効し、通達第07/2024/TT-BNV号に取って代わる。

内務省は最近、給与および手当を受け取る職員、すなわち公務員および政府職員の基本給与水準の実施に関する通達を発行した。(イメージ画像)

内務省は最近、給与および手当を受け取る職員、すなわち公務員および政府職員の基本給与水準の実施に関する通達を発行した。(イメージ画像)

具体的には、対象となるのは、国家予算から給与を受け取っている官僚や公務員、公的非営利組織の給与基金から給与を受け取っている公務員、党と国家から任務を割り当てられた団体で人員割り当て枠内で働いている給与所得者、村落や居住地域でパートタイムで働く人員、そして活動費を受け取っている各級人民委員会の代表者などである。

さらに、この通達は暗号組織で働く者、および政令204/2004に基づく給与区分を受ける資格がある、または給与区分に同意した行政機関および公共サービス部門の労働契約に基づいて働く者にも適用される。

同時に、公務員、研修、インターンシップ、業務委託、医療、または看護を受けている職員、試用期間中の職員、一時的に停職、拘留、または投獄されている職員など、特定の状況が社会保険料や給付金、および給与関連制度の計算に適用されます。

具体的には、内務省の通達では、7月1日から、給与、手当、および保持される差異係数の計算は、 政府令161/2026/ND-CP(公務員、公務員、および軍隊の基本給およびボーナス制度に関するもの)に従って、月額253万ベトナムドンの基本給に基づいて行われると規定している。

7月1日より、公務員、政府職員、および指定グループに属する従業員の給与は、新たな基本給である月額253万ベトナムドンに、現在の給与係数を乗じて算出されます。同時に、基本給に基づいて決定される手当も、月額253万ベトナムドンの基本給に、現在適用されている手当係数を乗じて算出されます。

現在の給与にリーダーシップ手当および勤続年数手当(標準率を超える場合)を加えた額に対する割合として計算される手当については、これらの合計額に規定の手当率を乗じることによって手当額が決定されます。

ただし、現在固定金額として定められている手当については、現行の規定に従って変更されない。

現在、保留差額係数を受け取っている公務員、職員、従業員の場合、この差額は7月1日以降、月額253万ベトナムドンの基本給に現在適用されている保留差額係数を乗じて算出されます。

内務省のガイドラインによると、各レベルの人民評議会代表の運営手当は、現行規定に定められた運営手当係数に月額253万ベトナムドンの基本給を乗じて算出される。村落および居住区の非常勤職員については、国家予算から各村落および居住区に割り当てられる手当は、月額253万ベトナムドンの新たな基本給に基づいて計算される。

出典: https://congthuong.vn/phu-cap-cho-cong-chuc-tu-ngay-1-7-duoc-tinh-ra-sao-459055.html


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