党員の育成に重点を置き、質の高い人材を育成する

ザライ省宝くじ株式会社の管理スタッフと党員は、部署のすべての活動において若返り、活動的かつ創造的です。

2024年7月2日、ザライ省宝くじ公司党委員会は、ザライ省宝くじ公司党細胞から昇格して設立されました。任期開始時（2020年1月）の党細胞には26名の党員がいました。

2020年から2025年の5年間で、党委員会は16人の優秀な大衆を党対象層として研究対象に迎え入れ、16人の党員を新たに受け入れました。現在、7件の正式な党員異動書類が完成しています。

党委員会は現在、45人の党員を擁し、4つの傘下党細胞で活動しており、幹部・職員総数の60.56%を占めている。

ザーライ省宝くじ会社の党委員会は現在45名で構成され、4つの関連党組織で活動している。**写真：SC**

当社の党委員会は、企業活動における党の指導的役割を促進するために、常に党員の訓練、育成、発展に重点を置き、それに基づいて質の高い人材を育成しています。

したがって、党委員会は人事計画に重点を置き、管理職の計画を検討および補充し、条件、能力、専門資格に応じて管理スタッフを計画します。

長年にわたり、党委員会全体の党員は、常に責任感を堅持し、任務の遂行に尽力し、大衆、特に党委員会委員長と会社幹部の間で高い威信を保ってきました。これは、100%国有企業である特殊事業分野の企業の政治任務遂行に関わる全面的発展の重要な要因、原動力でもあります。

当社党委員会は、仕事のスタイルやマナーに関する規制の実施において優れたリーダーシップと指導力を発揮することが、党委員会全体の団結と統一を生み出す重要な要素であると認識しています。

したがって、生活体制を真剣に実施し、集団知性を促進し、具体的な任務を割り当て、組織実行における個人の責任感を高める。当社の党委員会は、党員、特に党委員長の役割と責任の強化を常に重視し、重要な任務と突破口を導き、効果的に実行するための決定を下す上で優れた役割を果たすよう努める。また、人事組織活動に関する内部管理規則やルールの制定を積極的に指導・指揮する。

当社党委員会は党の方針と政策および国家の法律に従って、企業の事業活動を効果的に指導してきました。

特に、事業運営、コーポレートガバナンス、市場活動に常に注力しています。当社の伝統的な宝くじ商品は市場から常に高い評価を受けており、消費率は急上昇し、発行期間を通じて市場をリードしてきました。チケットの流通を合理的に調整し、市場のニーズに応え、顧客ケアを充実させ、調査、市場分析、コーポレートガバナンスの強化に努めてきました。

これにより、当社の事業活動は、困難や課題を乗り越える内部の強さと能力を発揮し、設定された目標と計画を上回りました。特に、売上高、利益、国家予算への納付額、一人当たり年間所得の目標はいずれも計画を達成し、上回り、毎年の成長率は前年を上回っています。

2020年から2025年の期間、当社の総収益は2兆4,490億ドンを超え、成長率は13%でした。総利益は2,117億8,000万ドンに達しました。当社は国家予算に7,720億ドン以上を納付しました。一人当たり平均所得は月額1,646万ドンに達し、国会決議第7号の目標値と比較して210万ドン増加しました。また、当社は従業員福利厚生に関する制度と政策を完全に実施しました。

さらに、企業の事業活動を効果的、持続的、長期的に発展させるために、名誉、誠実さ、客観性という中核的価値観を堅持しながら、専門的、文明的、現代的な作業環境を構築します。

出典: https://baogialai.com.vn/quan-tam-phat-trien-dang-vien-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post328495.html