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マンチェスター・ユナイテッドの人件費は来シーズン大幅に増加するだろう。 |
マイケル・キャリック監督就任以来、14試合で10勝という目覚ましい成績を収めたマンチェスター・ユナイテッドは、プレミアリーグでトップ3入りをほぼ確実にした。この快挙により、オールド・トラッフォードを本拠地とする同チームは2シーズンぶりにヨーロッパ最高峰の大会に復帰するだけでなく、数々のボーナス条項も発動することになる。
マンチェスター・ユナイテッドの選手の大半は、給与が約25％増加する見込みだ。特に、キャプテンのブルーノ・フェルナンデスは週給最大25万ポンドを稼ぐ可能性がある。ハリー・マグワイアやコビー・マイヌーといった選手も、新契約にチャンピオンズリーグ出場に関連したボーナス条項が含まれていると報じられている。
さらに、マルクス・ラッシュフォード（バルセロナ）やアンドレ・オナナ（トラブゾンスポル）といったレンタル移籍中の選手も、チームの成績に直接貢献していないにもかかわらず、同様の給与増額を受けることになる。高額な給与が大きな障害となるため、マンチェスター・ユナイテッドが2026年夏に選手を放出する計画は複雑化するだろう。
Capologyの計算によると、給与が25％増加すれば、フェルナンデス、マグワイア、マテウス・クーニャ、ベンジャミン・セスコ、マタイス・デ・リフトを含む少なくとも5人のマンチェスター・ユナイテッドの選手が週給20万ポンド以上を稼ぐことになる可能性がある。
成功すれば当然金銭的な報酬が得られるのは当然だが、同時にMUの経営陣にとっては予算管理上の課題にもなる。ますます厳格化する財政規制の中で、チームが長期的な安定を維持するためには、人件費の管理が大きな課題となるだろう。
出典：https://znews.vn/quy-luong-mu-phinh-to-post1649169.html
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