2024年3月13日 20時32分
BHG - 3月13日午後、省党委員会書記長代理のグエン・マイン・ズン同志は、保健医療分野の公務員、公務員、労働者(CCVCNLĐ)と面会し、直接対話を行い、CCVCNLĐの考えや願望を把握し、保健医療分野の提案や提言に耳を傾け、人々の疾病予防と管理、診療と治療の改善に努めました。同志らは、省党委員会常務委員で省党委員会内部委員会委員長のホアン・ディン・フォイ同志、省党委員会委員で省人民委員会副委員長のトラン・ドゥック・クイ同志、省党委員会組織委員会、省党委員会宣伝部、省党委員会事務局、財務部、内務省、保健部、省社会保険の各幹部、医療施設の指導者も出席しました。
会議と対話の風景。 |
省党書記代理のグエン・マイン・ズン氏が医療部門の労働者と会談。 |
保健医療分野の幹部、公務員、従業員は、率直かつ公開の精神で、省委員会書記長代理と省に対し、以下の内容を中心に多くの提案と提言を行った。保健医療分野の現在の人員配置は保健省の通達に規定されている基準に比べて不十分であるため、保健医療分野の給与体系を簡素化しないこと。物質的ニーズに合わせた報酬制度を改善し、報酬制度と政策を策定し、保健医療従事者の収入を増やすこと。有能で質の高い人材を誘致するための政策を策定すること。既存の幹部、医師、医療従事者の専門的資質を育成し、向上させること。診療施設と設備に投資し、改修すること。民間の保健医療と教育を計画し、発展させること。教育と保健医療への関心を高めること。地域の人材育成政策を策定すること。
省党委員会内部委員長ホアン・ディン・フォイ氏が医療部門の労働者と会談。 |
省委員会書記長の要請により、財務省、内務省、その他関連機関の指導者らは、医療部門の従業員にとっての懸念事項、例えば、投資資源、施設や医療検査・治療機器の修理・改善、人材の訓練・育成・質の向上、職員の合理化と給与改革などについて報告し、明確にした。
省人民委員会の副委員長トラン・ドゥック・クイ氏が会議と対話で演説した。 |
保健医療部門の従業員の意見を聞き、省委員会のグエン・マイン・ズン書記長代理は、特に疾病の予防と管理、そして国民に対する医療検査と治療の質において、保健医療部門が近年達成した成果を認識し、賞賛し、高く評価した。
保健省のグエン・ヴァン・ジャオ局長が会議と対話で報告した。 |
CCVCNLĐと代表者の意見を通じて、省党委員会の代理書記は、党委員会が省人民委員会に、議論された意見に基づいて各部署と支部を割り当て、その権限内で未解決の問題を解決するために検討を継続するよう指示することを提案した。
地方社会保険局長が会議と対話で発言 |
保健省が財務省および関連部局・支局と連携し、保健分野の公共サービス機関の財政的自立のレベルと有効性に関する調査と再評価を実施し、政府の政令60号に基づいて各機関の状況と実際の能力に適した自立レベルを割り当てるよう省人民委員会に提案することを提案する。医療機器および物資の購入需要をまとめ、省人民委員会の権限に従って解決のために提出する。保健分野の国家管理役割を強化する必要がある。省総合病院の要件に従って診療単価を開発し、省人民委員会に承認のために提出する。医療スタッフ、特に地区および草の根レベルのスタッフの専門知識、スキル、資格のトレーニングと育成のためのマスタープランを策定する。中央病院と連携して診療の質を向上させ、実際の経験から学ぶ。
州立総合病院長が会議と対話で報告 |
省党委員会書記代理はまた、内務省に対し、保健医療分野の職務計画と実際的要件に基づき、省人民委員会に職員を配置して分野の任務の要件を満たすよう助言すること、医療機関が実際の需要率に応じて公共サービス部門の収入を使用して職員を雇用することを許可するよう所管官庁に助言すること、財務省、保健省および関連機関と連携して省人民委員会に助言し、保健医療分野の職員を支援、誘致、質を向上させるための政策を策定して2024年7月に省人民評議会に提出することなどを要請した。
省総合病院看護部長ダン・ドゥック・クオン氏は、質の高い人材を引き付けるための政策を提案した。 |
計画投資局は、財務局および保健局を統括し、調整して、省人民委員会に助言し、中期公共投資計画に基づく保健分野のプロジェクトを実施して医療検査と治療のニーズに対応し、2026年から2030年までの中期公共投資計画で新しい、より近代的な総合病院の建設に投資するよう努める。天然資源環境局は、法的規制に従って最適な土地計画について助言し、民間医療への投資を誘致する。
省総合病院の若い医療スタッフが省党委員会の書記長代行に自分たちの考えと希望を伝えた。 |
省党書記代理はまた、省総合病院に対し、病院内のセンターの開発計画の策定について研究し、経験から学ぶよう要請した。
道委員会書記代理は、公務員と公務員の考え、願望、懸念、悩み、提案、提案を全面的に受け入れると約束し、同時に、管理職、医師、医療スタッフがこれまで経験した困難と苦難を共有し、医療スタッフ、医師、医療スタッフが常に全力を尽くして困難を克服し、職業倫理と職業能力を向上させ、社会と人民の信頼と名誉に値する業界の崇高な任務を立派に遂行することを希望し、信じていると述べた。
現在、ハザン省保健セクターには9つの付属公共サービスユニット、11の保健センター、11の地区レベルの病院、約3,900人の幹部、医師、看護師を擁する175の社、区、町の保健所があります。平均比率は1万人あたり10.17人です。省全体では、医師が常勤または交代勤務している社が193社あります。セクター全体の努力により、ハザン省保健セクターは近年、貧困層、6歳以下の子供、政策受給者に対する健康診断と治療、健康保険による健康診断と治療の政策をうまく実施し、同時に、省、地区、保健センター、保健所の医療施設の新設、拡張、改修、修理、アップグレードに投資し、省民の医療の質の向上に貢献しています。 |
ニュースと写真:ヴァン・ンギ
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