今回の経営陣強化の動きは、 SACOMBANKが組織再編を進め、ガバナンスの質の向上、デジタル変革の加速、システム全体の業務効率の最適化に重点を置いた、大きな変革期に入っている中で行われたものです。
革新的な思考力と実践的な実行能力を備えた経験豊富な人材の加入は、今後、当銀行の急速な成長にさらなる推進力をもたらすと期待されます。

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取締役会常任副会長のグエン・ドゥック・トゥイ氏が、副総支配人のルー・ダン・ドゥック氏に任命決定を伝えました。 |
ルー・ダン・ドゥック氏(1973年生まれ)は、フランコフォニー情報学研究所(IFI)で情報技術の修士号、 ハノイ科学技術大学で情報技術の学士号を取得しています。銀行業界や大企業を中心に、22年以上にわたり技術分野で豊富な経験を有しています。コアバンキングプロジェクト、デジタルプラットフォーム、統合エコシステムなど、数多くの大規模プログラムの開発、コンサルティング、直接管理に携わってきました。
SACOMBANKに入社する以前は、LPBank、SHB 、T&Tグループ、Sovico、Sunグループ、Tasco、VinGroup、VIBなど、数多くの大手企業で副総支配人や最高情報責任者などの役職を歴任した。
金融・銀行業界から多角経営企業に至るまで幅広い経験を持つ彼は、システムアーキテクチャに関する包括的な視点、デジタル変革を主導する能力、そして持続的な成長の要件を満たす柔軟なテクノロジープラットフォームを構築する能力を備えています。SACOMBANKでは、技術インフラの近代化、データ機能の強化、そして顧客志向のデジタルソリューションの開発に注力します。
グエン・ホアン・ハイ氏(1973年生まれ)は、ハノイ国立大学で電気通信を専攻し卒業しました。電気通信および金融・銀行業界の大企業を30年以上にわたり率いてきたハイ氏は、技術的思考、経営能力、そして戦略的な変革ビジョンを兼ね備えた稀有なリーダーの一人です。

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取締役会常任副会長のグエン・ドゥック・トゥイ氏が、副総支配人のグエン・ホアン・ハイ氏に任命決定を伝えました。 |
ハイ氏は、キャリアを通じてGtel MobileとVIBでマーケティングディレクター、最高執行責任者、戦略・モデル変革ディレクター、オペレーションディレクターなど、多くの重要なリーダーシップ職を歴任し、戦略立案、モデル変革の推進、業務効率の向上に直接携わってきました。
直近では、LPBankの副総支配人として、無駄のない効率的な業務基盤の構築に貢献し、その手腕を発揮し続けました。多様な業界での経験と継続的な改善意識を持つ彼は、無駄がなく柔軟で効率重視の業務モデルの構築に貢献するとともに、競争が激化する環境下において、SACOMBANKのサービス品質と適応力の向上を支援していくでしょう。

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暫定ゼネラルディレクターのフォシエ・ロイク・ミシェル・マルク氏は、執行役員のグエン・タイン・ヒエップ氏に任命決定を伝えました。 |
さらに、SACOMBANKは、リスク管理部門の現部長であるグエン・タイン・ヒエップ氏をリスク管理担当役員会に加えた。ヒエップ氏(1974年生まれ)は2006年にSACOMBANKに入社し、信用管理において豊富な経験を有している。今回の人事は、強固な基盤と厳格なリスク管理を組み合わせた成長に重点を置く、同行の慎重な発展戦略をさらに明確にするものである。
現在、SACOMBANKの執行役員会は、暫定ゼネラルディレクターのフォシエ・ロイク・ミシェル・マルク氏、11名の副ゼネラルディレクター、および2名の執行役員で構成されており、専門性を重視し、経営効率を高め、新たな段階の要件を満たすために再編成されました。

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SACOMBANKの取締役会および執行役員会は、新たに任命された3名のリーダーを祝福いたします。 |
出典:https://thoibaonganhang.vn/sacombank-kien-toan-doi-ngu-lanh-dao-cap-cao-181816.html
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