第15期国会第9回会期の議事日程によれば、教員法が審議されており、今会期で可決される予定となっている。

今回国会に提出された法案が前回の法案と比べて新しく盛り込まれた点の一つは、教員の夏季休暇の規定だ。

以前の草案では、教師の年間夏休みは最長 8 週間と設定されていたが、国会に提出された今回の草案では規定が変更された。

具体的には、国会に提出されている草案の教員の勤務制度に関する第18条第3項には、「教員の年間夏休みおよびその他の休日は、政府の規定に従って、各学年、研修レベル、教育機関の種類に応じて適切に設定される」と記載されている。

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教師の年間夏休みは最長8週間だが、教師法案によれば、「最長8週間」という厳格な規制はもはや存在しない。イラスト:ホアン・ハ

旧版では、「教師の年間夏休みは最長 8 週間であり、各学年、研修レベル、教育機関の種類に応じて適切に調整される」と規定されています。

したがって、「最大 8 週間」という厳格なルールは適用されなくなりました。この調整は、教育法との重複を避けることを目的としています。

現在、教師の夏休みは、4月22日から発効した教育訓練省発行の「一般教育教師の勤務体制を規制する通達05」に従って実施されている。

この回覧によると、幼稚園、一般教育機関、専門学校の教師の年間夏休みは、年次休暇を含めて8週間である。

中等学校の教師と大学講師の夏休みは6週間です。大学教員の夏季休暇期間は、当該大学の組織運営規則によります。

校長および副校長の夏季休暇は、学校の正常な運営を維持し、上位管理機関(ある場合)から召集された任務を速やかに遂行するために、学年度中および教員の夏季休暇期間中に柔軟に調整されます。校長及び副校長の夏季休暇の予定は、管轄の管理機関又は階層に従って報告されなければならない。

国会会議議題となっている教師法案については、5月6日午前、国会常任委員会を代表して、文化社会委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長が報告、説明、承認、一部内容の修正を行った。

出典: https://vietnamnet.vn/se-bo-quy-dinh-thoi-gian-nghi-he-cua-giao-vien-toi-da-8-tuan-2399381.html