本通達は、国防省の管理下にある国家予算から給与を受け取る者に対する年次および特別ボーナス制度の実施に関する指針を示すものである。対象となるのは、将校、職業軍人、国防労働者、国防職員、および軍に勤務する公務員（国防公務員）、 政府暗号委員会の暗号関連組織における暗号業務およびその他の職務に従事する職員、ならびに関連する機関、部隊、組織、および個人である。本通達は、年次および特別ボーナスに関する規定を定めている。

イラスト写真：チー・ヒエウ

職務を非常に優秀に完了したと評価された者に対しては、2024年のボーナスは基本給の4倍、2025年以降は基本給の8倍となります。職務を満足に完了したと評価された者に対しては、2024年のボーナスは基本給の3.5倍、2025年以降は基本給の7倍となります。職務を満足に完了したと評価された者に対しては、2024年のボーナスは基本給の1.5倍、2025年以降は基本給の3倍となります。将校、職業軍人、防衛労働者等が7か月以上国家予算から給与を受け取っている場合は、上記のボーナスの1倍、7か月未満の場合は上記のボーナスの半分が支給されます。この通達では、2025年8月1日に少尉の階級で職業軍人として採用された「グエン・ヴァン・A同志」の例も挙げている。「A同志」の職業軍人としての2025年の評価および分類期間は、2024年11月1日から2025年10月31日までである。「A同志」は任務を成功裏に完了したと評価され、分類された。2025年の職業軍人の部隊の評価および分類の時点で、「A同志」は実際に2025年に3か月間（2025年8月1日から2025年10月31日まで）勤務していた。「A同志」は2025年の基本給の3.5倍に相当する年間ボーナスを受け取る。「トラン・ティ・C少佐」は2024年10月1日から2025年4月1日まで産休を取得した。 2025年の「C同志」の評価および順位付け期間は、2024年11月1日から2025年10月31日までです。「C同志」は、職務を満足に完了したと評価され、順位付けされました。部隊の2025年の評価および順位付けの時点で、「C同志」は2025年に7か月間（2025年4月1日から2025年10月31日まで）勤務しています。「C同志」は、基本給の7倍に相当する2025年の通常の年間ボーナスを受け取ります。優れた業績に対する追加ボーナス：通達に規定されているように、軍人は、計画または通常の職務以外の予期せぬ状況で達成した特別な業績に対しても特別ボーナスを受け取る権利があります。ボーナスの金額は、国防省の特別ボーナスに関する規定に従って決定されます。個人が優れた業績を達成し、昇進または早期昇給の対象となるが、すでにその職位または称号で最高位の階級を保持している場合。現在の給与区分またはグループで最高給与水準に達した場合、または優れた業績を維持しているものの、昇進または早期昇給の資格を得るのに十分な勤務年数を満たしていない場合、あるいは同時に昇進または早期昇給の資格を得る他の業績を有している場合、規定のボーナスに加えて、優れた業績を達成した時点での社会保険料の算定基準となる1か月分の給与に相当する追加ボーナスが支給される可能性があります。同一の業務に対して複数のボーナス水準が適用される場合、最高水準のボーナスのみが支給されます。特別ボーナス制度は、功労賞、功労運動賞、勤続年数賞、外交賞、その他の賞など、模範と表彰に関する法律に基づいて以下の形式で表彰される個人には適用されません。この通達は12月25日から発効します。出典：https://vietnamnet.vn/si-quan-quan-doi-co-the-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-2344978.html