多くの地方幹部は、新規党員の採用目標を設定する際には、各党支部の実情に即した目標を設定すべきだと提言した。第29地区党支部書記兼地区長のグエン・ミン・フオン氏によると、同地区の党支部は、青年組合員は学校の党組織の管理下にある学生である一方、地方幹部は高齢であるため、将来有望な党員を育成・開発することが難しく、新規党員の採用に多くの困難を抱えているという。
指導と管理に関して、同地区の幹部らは、公式文書、計画、会議の招待状などは、幹部が会議の準備を行い、会議の内容と出席者を確認する時間を確保できるよう、少なくとも1日前には党支部に送付すべきだと提案した。党支部書記兼第24地区長のブイ・ティ・ラン・フオン氏は、党委員会と区人民委員会が、同地区の党支部と区人民委員会と毎月ブリーフィング会議を開催し、具体的な任務を指示するとともに、党員や住民からの意見や提案を迅速に交換し、対応すべきだと提案した。
国家管理に関して、地方当局は区長に対し、公有地の管理と活用に関する効果的な解決策を実施するよう提案した。また、多くの地方当局は、区長に対し、管理体制を強化し、ハウ川沿いの堤防を美化して都市景観を向上させる措置を講じること、ザントイ湖周辺の施設を整備すること、そして、ゴミのポイ捨て、家畜の路上排泄、その他地域住民の安全を脅かす問題に厳しく対処することを求めた。
党委員会、人民委員会、および区の専門部門の代表者は、末端幹部から提起された問題を受け付け、対応し、彼らの提案の一部を明確にした。また、各レベルの党委員会および当局による効果的な指導を確保するための指導を行い、割り当てられた任務の成功裡の遂行と地域発展の促進に貢献した。
この会議は、末端幹部が主体性を発揮し、強固な党と政府の構築に貢献するための場を提供する。この活動を通じて、区長は人々の懸念を迅速に把握し、困難に対処し、実践的な指導と方向性を示すことができる。会議後、区党委員会と人民委員会は、地方幹部からの要請への対応状況の検査と監督を強化するとともに、末端幹部が政治活動を円滑に遂行できるよう支援する。
文・写真:グエン・フイ
出典:https://baocantho.com.vn/tao-dong-thuan-tu-co-so-a205544.html








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