デジタル変革革命を成功させるための強固な条件の創出

デジタル変革における人的要因とリーダーシップの役割

記事の中で、ト・ラム書記長は「国内外の優秀な人材を引き付けるための画期的なメカニズムを設け、デジタル経済と第四次産業革命の要件を満たす知識、スキル、革新的かつ創造的な思考を備えた人材を育成する戦略を構築する」ことが必要だと断言した。

10月12日に開催された2024年国家デジタル変革記念日の祝賀式典で、グエン・マイン・フン情報通信大臣は次のように述べた。「デジタル変革は党と国家の活動の焦点となっており、デジタル変革に向けた戦略的な飛躍が必要です。それは、デジタル機関、デジタルインフラ、デジタルデータ、そしてデジタル人材における飛躍です。」

ベトナム大学・高等学校協会（AVU&C）のLe Trung Nghia氏によると、2030年までのビジョンを掲げた2025年までの国家デジタル変革プログラムは、デジタル政府、デジタル経済、デジタル社会の発展と、グローバル展開できるベトナムのデジタル技術企業の形成という2つの目標を掲げている。

上記の二つの目標を達成するためには、組織、企業、そして国民がそれぞれデジタル政府、デジタル経済、デジタル社会を成功裏に構築できるよう、デジタル能力を構築・強化する必要があります。デジタル能力構築の枠組みは、時間の経過とともに、そして実践を通して継続的に調整していく必要があります。

チュオン・ジャー・ビン氏は、世界的に見て、世界はテクノロジー分野の人材が深刻な不足の時代を迎えていると述べた。半導体、情報技術、ソフトウェア分野では数百万人の人材が不足しており、特に人工知能分野では数百万人の人材が不足している。したがって、最も重要な課題は、デジタル変革のための人材育成であり、ベトナムがいかにして最短期間で世界規模の人材を確保できるかである。

「NVIDIAのCEOで億万長者のジェンセン・フアン氏はこう述べています。『ベトナムがそれを実現すれば、間違いなく世界で最も先進的な国の一つとなるでしょう。したがって、この時代における国の台頭は、教育分野の成否にかかっていると言えるでしょう。教育は国のあらゆる戦略的変化と密接に連携し、極めて力強く変化し、ベトナム社会全体を変えていかなければなりません』」とビン氏は述べた。

チュオン・ジャー・ビン氏によると、政府は5万人の半導体人材を育成するという目標を掲げているものの、十分な数の人材を確保するにはどうすればいいのかという。さらに、世界に貢献するためには、半導体人材は数百万人規模に達しなければならない。そのため、ビン氏は、デジタル変革革命と人工知能の台頭により、教育・訓練の質と方法の両面から教育システム全体を見直し、学生がより速く、より良く学習できるよう、教育に人工知能を導入する必要があると考えている。

人的要因に関して、チュオン・ジア・ビン氏は、FPTが多くのデジタルテクノロジー企業と共有してきた経験から、デジタル変革には3H原則（Heart（心）、Head（頭）、Hand（手））を理解し、全員の心、知性、そして手を握る必要があると付け加えました。そのため、リーダーは最大限のコミットメントを示す必要があります。

FPT取締役会会長チュオン・ジア・ビン氏

次に、生産方法を変えるには、一人ひとりが変化を起こし、情報技術を仕事に応用し、それを人々の創造へと転換していく必要があります。そのためには、3C（コミュニティ、コンテンツ、コミュニケーション）の活用が不可欠です。つまり、企業は小さなグループを作り、定期的にコミュニケーションを取り、イノベーションのあり方を共有していく必要があるのです。

デジタル変革の国家管理機関であるグエン・マイン・フン情報通信大臣は、生産方法の変革には人的要因が非常に重要であると述べた。ト・ラム事務総長の記事の内容は人材、特に指導者に焦点を当てているため、部署におけるデジタル変革の成果を評価するには、指導者を評価する必要がある。

「デジタル幹部は、何よりもまず、ツールを直接指揮し、直接実施し、熟練して活用しなければならないリーダーです。各部署のデジタル変革の成果は、幹部とリーダーを評価する基準となります」と、グエン・マイン・フン大臣は述べた。

同じ考えを共有するランドン電球 - サーモス株式会社の取締役会副会長兼副社長のグエン・ドアン・ケット氏は、次のように強調しました。「デジタル変革を成功させるには、デジタル変革に関する認識と思考、まず第一にリーダーの認識と思考の両面において、根本的かつ徹底的な革命を起こす必要があります。」

最近、情報通信部はデジタル変革人材育成のため、大規模公開オンライン学習プラットフォーム（MOOC）を構築し、あらゆる分野のデジタルスキルを普及させました。2023年1月1日から2024年8月15日まで、情報通信部はこのプラットフォーム上で、省庁、支局、地方自治体、国有企業・団体の職員、公務員、公務員、労働者81,500人以上を対象に、10回の無料デジタル変革研修コースを実施しました。2024年末まで、15の省庁、支局、49の地方自治体がMOOCプラットフォームを無料で利用できるように支援します。

各省庁、支部、地方自治体は、17万3,500人以上の幹部職員と学生を対象に、84のコースを実施しました。同時に、情報通信省は、MOOCSプラットフォーム上でベトナム人向けに、デジタル環境における基礎デジタルスキルと情報セキュリティスキルに関する2つの無料公開コースを開催し、地方自治体のコミュニティデジタルテクノロジーグループ（CNSCDグループ）のメンバー向けにデジタルスキル研修を実施しています。

現在までに、このプラットフォームのコース訪問数は2,800万回を超えています。平均すると、1日あたり2,000～3,000件ずつ増加しています。これは、多くのベトナム人が自己学習によるデジタルスキルの重要性を認識し、新しい時代に向けて準備を進めていることを示しています。

ト・ラム事務総長は、「デジタル市民を育成し、人々がデジタル経済とデジタル社会に効果的に参加するために必要な知識とスキルを身につけ、誰も取り残されないよう保証する」と記した。そして、これこそがデジタル変革革命を成功させるための第一条件である。

[広告2]
出典: https://nhandan.vn/bai-5-tao-dung-cac-dieu-kien-vung-chac-de-tien-hanh-thanh-cong-cach-mang-chuyen-doi-so-post842628.html