プロジェクト8「ジェンダー平等の実施と女性と子どもの緊急課題への取り組み」の一環として、 クアンチ省女性連合は、6月4日から5日までの2日間にわたり、省および地区レベルの職員を対象にジェンダー分析とジェンダー平等コミュニケーションに関するトレーナー研修(TOT)コースを開催した。

研修生はジェンダー分析とジェンダー平等に関するコミュニケーションの知識とスキルを身に付けます - 写真: LN
プロジェクト8「ジェンダー平等の実現と女性と子どもの喫緊の課題への対応」は、少数民族・山岳地帯における社会経済発展のための国家目標プログラム第1期(2021~2025年)の一部です。この目標は、意識向上、ジェンダーに関する固定観念や偏見の変革、女性と子どもの物質的・精神的な幸福の向上、彼女たちの保護とケア、ジェンダー平等の目標達成、そして少数民族・山岳地帯の女性と子どもが直面するいくつかの喫緊の課題への効果的な対応です。

研修コースの概要
研修コースでは、ジェンダー平等に関するコミュニケーションの目標、対象者の特定、ジェンダー平等についてコミュニケーションを行う際に従うべき原則など、ジェンダー分析とジェンダー平等コミュニケーションに関する知識とスキルが参加者に提供されました。
ジェンダー平等に関するコミュニケーションのテーマと効果的なコミュニケーション手法を特定する。デジタルプラットフォームにおけるジェンダー平等コミュニケーションの課題:現状と展望。
ジェンダー平等に関するコミュニケーション活動にジェンダーの視点を取り入れ、ジェンダー平等に関するコミュニケーション計画の策定を実践する。ジェンダー意識を高めるためのゲームの企画・実施に関する指導を行う。
これらは、機関、部署、地方自治体の男女平等担当者にとって非常に実用的な知識とスキルです。
レ・ヌー






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