2025年労働者月間：

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エクスポートマシン.jpg — Vit Garment Export Company Limited（メリン地区）での衣料品生産。*写真：ド・タム*

27 万以上の企業がさまざまな分野で活動しています。ハノイは10の工業団地、輸出加工区、70以上の産業集積地を擁し、ベトナム国内で最も労働力の多い地域の1つです。

首都の270万人の労働者と労働者は、熱心に働く大きな力であり、首都と国の発展に大きく貢献しています。近年、生産・事業活動は継続的に好調に成長しています。直近では、2025年第1四半期の工業生産指数（IIP）は2024年の同時期に比べて4.3％増加し、そのうち2025年3月は5.2％増加しました。

また、2025年第1四半期には、一部の加工製造業が同時期に比べてかなり高い成長率を達成したことも注目に値します。例えば、機械設備生産は44.8%増加しました。非金属鉱物製品の生産は15.5%増加しました。繊維製品は14.2%増加した。自動車生産は13.4%増加した。金属生産は12.3%増加しました。アパレル生産は7.9%増加しました。機械設備の修理、メンテナンス、設置は18.7%増加しました。

これらの成果において、労働者と労働組合組織は非常に重要な貢献を果たしました。彼らのスキルと専門知識はますます向上しています。科学技術を段階的に習得する反対方向に、市のプログラムは、模倣運動を開始することから始まり、選択サポート。市場の需要調査、高度な訓練、能力と希望に適した仕事の紹介、生活と精神の配慮により、数千人の労働者が困難を乗り越え、生産に熱心に取り組んでいます。

オミズ国際輸出入株式会社（ハノイ市タンチ区の浄水器製造を専門とする企業）の労働組合委員長、トラン・ヴァン・ザップ氏によると、同企業は毎年労働者月に、実践的な労働生産に関連した活動を組織しているという。今年の労働者月間の活動は、プログラム全体が健康、創造性、つながりの価値を中心に構築されているという点で特別です。代表的な例としては、専門技能を評価するだけでなく、労働安全、業務改善、品質管理の基準も組み込んだ「熟練労働者ゴールデンハンド」コンテストが挙げられます。特に今年は、ハノイ市とタインチ地区労働連合が開始した模倣運動に応えて、オミズ国際輸出入株式会社は、各ワークショップが少なくとも1つのイニシアチブ提案を持つことを奨励しています。幸いなことに、すべての組合グループが積極的に登録し、いくつかのグループからは2〜3のアイデアが提出され、運動が本当に大きな勢いを生み出していることが示されました。善良な人々は集団の前で尊敬される。会社では、自発的に行動する人にはボーナスや昇給という形で評価が与えられます。

2025年の労働者月間には、組合員と労働者向けの無料健康診断プログラムが実施され、ハイバーチュン、カウザイ、タンチ、ダンフオンなどの地区の労働者にも大きな印象を残しました。実施を通じて、多くのユニットが健康診断の対象を優先順位付けする優れた方法を持っていることなどから、組合員と労働者が労働組合組織のこの実践的な活動に満足していることが示されています。

ダンフォン地区労働連合のグエン・ティ・トゥイ議長は、今年の労働者月間に120人の労働者、公務員、労働者を対象に健康診断を実施すると述べた。「地区労働連盟は、2023年と2024年にがんの疑いで検査を受けた労働者、3年以上連続して重労働、有毒物質を伴う、または危険な仕事に従事した労働者、女性労働者を多く雇用する企業の女性労働者、女性教師、幼稚園の労働者を優先します」とグエン・ティ・トゥイ氏は述べた。

労働者への数万点の贈り物

健康チェック.jpg — タックタット地区の労働者、公務員、労働者を対象とした健康診断、早期がん検診*。写真：ゴック・アン*

上記の部門の労働者だけでなく、ハノイの他の何万人もの労働者も、労働者月間にあらゆるレベルから注目と配慮を受けました。

2024年の活動は主に決議の実施と労働組合組織の強化に重点が置かれましたが、2025年の労働者月間は、新時代における労働者の先駆的役割を強調しただけでなく、社会経済状況への柔軟な適応も示しました。

一連の活動のハイライトは、企業に長期にわたって貢献した労働者、模範的な労働者、困難な状況にある労働者に感謝の意を表すために実施される「数百万の贈り物 - 労働者に感謝」プログラムです。それに応じて、数万点の贈り物が贈られ、労働者の訪問、経済的支援、休暇の手配などの実際的なケア活動も行われました。

バルブ.jpg — 2025年労働安全衛生行動月間および労働者月間開始式典での舞台芸術。

それに加えて、「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」というプログラムがあり、組合員と労働者にスキルの向上、働き方の革新、現代の労働動向への適応を呼びかけています。各レベルの労働組合は、仕事で優れた業績を挙げた労働者、技術革新の取り組みを行った労働者、熟練労働者コンテストで優秀な賞を受賞した労働者も表彰します。

特に、「クリエイティブ・レイバー・フェスティバル2025」では、生産プロセスの最適化、資源の節約、労働生産性の向上につながるアイデアや技術的取り組みを提案するコンペティションを開催し、先進的なモデルを表彰します。

さらに、「5月の対話」プログラムと「党と労働者、労働者と党」フォーラムでは、労働者が党委員会、当局、雇用主の指導者と直接対話する機会が創出されます。これは、各レベルの労働組合が労働者の切実な問題を直接聞き、解決策を提案し、新しい組合員を育成し、労働者階級に対する社会全体の関心と配慮を高める機会でもあります。

出典: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html