2025年労働者月間：

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エクスポートマシン.jpg — ヴィット・ガーメント・エクスポート・カンパニー・リミテッド（メリン地区）における衣料品生産。*写真：ド・タム*

ハノイ市は、10 の工業団地、輸出加工区、70 以上の産業集積地など、さまざまな分野で 27 万社以上の企業が活動しており、ベトナム国内で最も労働力の多い地域の 1 つです。

首都圏の270万人の労働者は、熱意を持って働く大きな力であり、首都圏と国の発展に大きく貢献しています。近年、生産活動と事業活動は着実に好調に成長しています。直近では、2025年第1四半期の工業生産指数（IIP）は2024年の同時期と比較して4.3%上昇し、そのうち2025年3月は5.2%上昇しました。

また、2025年第1四半期には、一部の加工製造業が同時期と比べてかなり高い成長率を達成したことも注目に値します。例えば、機械設備生産は44.8%増加、非金属鉱物生産は15.5%増加、繊維は14.2%増加、自動車生産は13.4%増加、金属生産は12.3%増加、衣料品生産は7.9%増加、機械設備の修理、メンテナンス、設置は18.7%増加などです。

これらの成果において、労働者と労働組合組織は、技能と専門的知識の向上、そして科学技術の着実な習得によって、非常に重要な貢献を果たしてきました。一方、市のプログラムは、模倣運動の展開、選抜支援、市場ニーズの調査、技能向上のための研修、能力と志向に適した職業紹介、そして生活と精神のケアに至るまで、数千人の労働者が困難を乗り越え、生産活動に熱心に取り組めるよう支援してきました。

オミズ国際輸出入株式会社（ハノイ市タンチ区で浄水器を専門に製造）の労働組合委員長、トラン・ヴァン・ザップ氏によると、同組合は毎年労働者月間に、実践的な労働生産活動を実施しているという。今年の労働者月間の活動は、プログラム全体が健康、創造性、そしてつながりという価値観を中心に構築されているという点で特別なものとなっている。その代表例が「熟練労働者黄金の手」コンテストで、専門スキルを評価するだけでなく、労働安全、業務改善、品質管理といった基準も盛り込まれている。特に今年は、ハノイ市とタンチ区労働連盟が開始した模範化運動に応え、オミズ国際輸出入株式会社は各ワークショップに少なくとも1つのイニシアチブ提案を提出するよう奨励している。すべての労働組合グループが積極的に登録し、中には2～3のアイデアを提出したグループもあったことは喜ばしい。これは、この運動が真に強力な推進力を生み出していることを示すものだ。才能ある人々は集団の前で表彰される。会社では、自発的に行動する人にはボーナスや昇給という形で評価が与えられます。

2025年の労働者月間には、ハイバーチュン、カウザイ、タンチ、ダンフオンなどの地区の労働者にも大きな印象を残しました。組合員と労働者を対象とした無料健康診断プログラムです。このプログラムを通して、組合員と労働者が労働組合組織のこの実践的な活動に満足していることが示されました。特に、多くの部署が検査項目の優先順位付けを適切に行っていたことがその証です。

ダンフオン地区労働組合連合会のグエン・ティ・トゥイ会長は、今年の労働者月間に、120人の労働者、公務員、労働者を対象に健康診断を実施すると述べた。「地区労働組合連合会は、2023年と2024年にがんの疑いのある検査を受けた労働者、3年以上連続して重労働、有毒物質を伴う危険な業務に従事した労働者、女性労働者を多く雇用する企業の女性労働者、女性教師、幼稚園の職員を優先的に検査対象としています」とグエン・ティ・トゥイ会長は述べた。

労働者への数万点の贈り物

健康チェック.jpg — タックタート地区の労働者、公務員、労働者を対象とした健康診断と早期がん検診*。写真：ゴック・アン*

上記の部門の労働者だけでなく、ハノイの他の何万人もの労働者も、労働者月間にあらゆるレベルから注目と配慮を受けました。

2024年の活動は主に決議の実施と労働組合組織の強化に重点が置かれましたが、2025年の労働者月間は、新時代における労働者の先駆的役割を強調しただけでなく、社会経済状況への柔軟な適応も示しました。

一連の活動のハイライトは、「数百万点の贈り物 ― 労働者への感謝」プログラムです。これは、企業に長年貢献してきた労働者、模範的な労働者、そして困難な状況にある労働者への感謝の気持ちを表すために実施されます。数万点の贈り物に加え、労働者への訪問、経済的支援、休暇の手配といった実践的なケア活動も行われます。

バルブ.jpg — 2025年労働安全衛生行動月間および労働者月間開始式典での舞台芸術。

これに加えて、「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」というプログラムが実施され、組合員と労働者に対し、スキルの向上、働き方の革新、そして現代の労働動向への適応を呼びかけています。また、あらゆるレベルの組合は、仕事における優れた業績、技術革新への取り組み、そして熟練労働者コンテストでの優秀な受賞者を表彰します。

特に、「クリエイティブ・レイバー・フェスティバル2025」では、生産プロセスの最適化、資源の節約、労働生産性の向上につながるアイデアや技術的取り組みを提案するコンペティションを開催し、先進的なモデルを表彰します。

さらに、「5月の対話」プログラムと「党と労働者、労働者と党」フォーラムは、労働者が党委員会、当局、そして雇用主の指導者と直接対話する機会を創出します。これはまた、あらゆるレベルの労働組合にとって、労働者の喫緊の課題に直接耳を傾け、解決策を提案し、新たな組合員を育成し、社会全体の労働者階級への関心と配慮を高める機会でもあります。

出典: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html