5月25日、輸出入銀行は、2026年から2030年までの発展戦略に沿った新たな組織構造の導入に関するプレスリリースを発表した。同行は組織再編に加え、次期発展の方向性に沿うよう、複数の管理職の見直しと再編成も行っている。
つきましては、ダオ・ホン・チャウ氏は2026年6月1日をもって副総裁の職を辞任し、輸出入銀行での任期を終了いたします。グエン・ホー・ホアン・ヴー氏も同日付で副総裁兼最高財務責任者を辞任いたします。一方、グエン・フオン・ミン氏は、円滑な移行と銀行の計画に基づく関連業務の実施を確実にするため、2026年7月15日をもって副総裁の職を辞任いたします。
先日、キエンロン銀行はヴー・ゴック・ラン・チャウ氏を副総支配人に任命したことを発表しました。これに先立ち、同行は金融エコシステムの強化とデジタル競争力の向上を図るため、ヴー・ティ・フオン氏とファン・ドゥック・カ氏を副総支配人に任命していました。
サコムバンクでは、ヴー・ミン・クアン氏が2026年5月22日付で副総支配人の職を辞任することを、本人の申し出により承認しました。これに先立ち、同行は5月11日にルー・ダン・ドゥック氏とグエン・ホアン・ハイ氏を副総支配人に任命しました。両氏は以前、 LPバンクで同様の役職を務めていました。
さらに、 サコムバンクはリスク管理担当取締役のグエン・タイン・ヒエップ氏を役員会に迎え入れ、リスク管理業務を統括させることを発表しました。ヒエップ氏は2006年に同行に入行し、信用管理において豊富な経験を有しています。
一方、OCBはシャヤンナスル・ハメド氏を副総支配人に任命したことを発表しました。ハメド氏は、国際金融機関において金融、銀行業務、リスク管理の分野で長年の経験を有しています。
OCBによると、幹部人事の再編は、経営能力の強化、事業戦略の実行支援、そして今後の成長促進を目的としている。なお、5月11日には、ファム・ホン・ハイ氏が約2年間務めたゼネラルディレクターの職を辞任している。
VIBにおいて、ホー・ヴァン・ロン氏は2026年5月18日をもって、副総支配人、金融サービス部長、最高財務責任者の職を退任し、戦略担当上級部長に任命されました。
ロング氏は2008年にVIBに入社し、副総支配人、最高財務責任者、リテールバンキング担当ディレクター、能力開発センター所長など、数々の重要な役職を歴任してきました。今回の人事異動は、ますます激化する競争環境において、長期的な戦略計画を強化するための措置と見られています。
同様に、SHBもド・ドゥック・ハイ氏を副総裁の職から本人の申し出により解任することを発表した。
SHBは、今回の解雇は法令および内部統制規則に従って実施されたと述べた。また、同行は、ガバナンスおよび業務活動は安定しており、今回の人事異動による影響はないと断言した。
出典: https://tienphong.vn/thay-doi-nhan-su-cap-cao-nhieu-ngan-hang-post1846210.tpo
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