実用的なメリット
Long Sinh Co., Ltd. (Suoi Dau Industrial Park) には 140 名以上の従業員がおり、全員が労働組合員です。従業員の福利厚生をさらに充実させるため、労働組合は会社経営陣に対し、法律で定められたものよりも有利な 3 条 18 項からなる団体労働協約の締結と実施を働きかけました。主な例としては、毎年 1 月に定期的な昇給、半年ごとの業績賞与、年功序列賞与、クリスマス休暇、全従業員に対する会社負担の出張費などが挙げられます。労働組合は毎年、積極的に協約の見直しを行い、新たな福利厚生の調整や追加を提案しています。協約の締結、実施、執行の全プロセスは、透明性、真摯さ、適時性、そして効率性を重視して行われています。同社の労働組合委員長であるグエン・ティ・トゥ・スオン氏は、「会社経営陣は労働組合と協力し、常に実用的かつタイムリーな政策を通じて従業員の生活を積極的に支援し、彼らの権利を保障し、福利厚生を向上させてきました。こうした配慮のおかげで、従業員は持続可能で繁栄する企業を築くことに尽力し続けることができました。2024年には、当部門の売上高は5,000億ベトナムドンを超えました」と述べました。
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| 省労働組合の指導者たちは、ロングシン株式会社の従業員の雇用状況を調査した。 |
同様に、長年にわたり、 カインホア・サランガネ・ネスト国営有限会社の労働組合執行委員会は、巧みな説得と交渉によって、8章34条からなる団体労働協約の締結と実施を実現し、5,300人以上の従業員に恩恵をもたらしてきました。これらの従業員のうち、100%が労働契約に署名し、規定通りの福利厚生と保険が保証されています。従業員は毎年健康診断を受けています。直接雇用者には適切な個人用保護具が支給されています。市中心部から遠く離れた部署でシフト勤務をしている従業員には、交通手段、休憩用の寮、標準的な共同食堂、そして1シフトあたり1人30,000ベトナムドンの食事手当が支給されています。
組合員と従業員の物質的および精神的な生活の向上に貢献するため、カインホア塩株式会社の草の根労働組合は、会社経営陣と交渉し、3条13の有益な条項を含む団体労働協約を締結しました。同社の労働組合の会長であるゴ・スアン・クアン氏は次のように述べています。「私たちが会社に署名と実施を説得した条項はすべて、報酬、休暇手当、13ヶ月目の給与、病気休暇手当、忌引休暇、女性従業員や従業員の子供への祝日の贈り物などに関する法的規制外のものです。内容は会社によって真剣に実施され、現実に合わせて毎年調整されており、それによって従業員、会社、労働組合の間に強い絆が生まれています。」
協定締結に向けて積極的にキャンペーン活動や交渉を行う。
省労働組合のファン・タイン・リエム委員長によると、近年、あらゆるレベルの労働組合が、団体労働協約の締結と実施に向けて、宣伝、動員、説明、雇用主との交渉を強化している。現在までに、486の企業が草の根労働組合を設立し、団体労働協約を締結・実施しており、その割合は87.5%に達している。評価によると、54の協約がA評価、142がB評価、残りはCとD評価となっている。これらの協約の質はますます向上しており、組合員や労働者にとって、賃金、収入、手当、補助金、ボーナス、住宅支援、食事手当、有給休暇などの増加といった、より多くの利益を生み出すことを目指している。
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| カインホア・サランガネ・ネスト国営有限会社の従業員は、常に安心感を持ち、会社への貢献意欲が高い。 |
さらに、あらゆるレベルの労働組合は毎年、組合員や労働者の考えや願望を把握するための調査を実施し、企業に対し時代遅れの規定の改正や補足を提案しています。また、従業員会議や四半期ごとの対話の開催を調整し、労働者の意見を聞き、共通の利益のために迅速に問題を調整しています。これにより、労働者の福祉が向上し、労働者間の安心感と信頼が醸成され、企業内で調和のとれた安定した進歩的な労使関係が構築されています。草の根レベルの労働組合が事業所や企業で積極的に団体交渉協定の推進に関わってきただけでなく、近年では、産業レベルや地区レベルの労働組合も柔軟かつ創造的に事業所や企業に団体交渉協定の締結を促しています。例えば、ニャチャン市労働組合連合会は7つの私立幼稚園と団体交渉協定を締結し、120人の職員に追加的な利益をもたらしました。
しかしながら、一部の企業は従業員に対する責任を負わされることを懸念し、いまだに労働協約を締結していません。そのため、今後、省内のあらゆるレベルの労働組合は、企業に対し労働協約のメリットを認識させ、締結を促すための説得と交渉を強化し、労働組合幹部の研修と交渉スキルの向上に重点を置きます。同時に、関係機関と緊密に連携し、企業に対し労働協約の締結と実施を義務付け、従業員の権利を保障するための検査、監視、実施を行います。
ヴァン・ジャン
出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/them-phuc-loi-cho-nguoi-lao-dong-93a7a05/
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