韓国の医療改革の黄金期

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これは、最近ソウルで開催された医療改革に関する会議において、尹錫烈（ユン・ソクヨル）韓国大統領が明言したものです。尹錫烈大統領は、政府が多少の障害や反対意見があっても後退することはないと強調しました。

韓国保健福祉省によると、新たな医療改革政策パッケージには、医療従事者の増員、地域医療サービスの強化、医療事故防止のためのセーフティネットの構築、医療報酬の公平性向上などの計画が含まれている。大統領直轄の医療改革特別委員会も設置される。保健福祉省によると、韓国の人口1,000人あたりの医師数は5.6人で、経済協力開発機構（OECD）加盟国の平均を大きく下回っている。

会議で、尹錫烈（ユン・ソクヨル）大統領は、医療人材の強化と地域医療ネットワークの構築のため、十分な医療人材を配置し、地域人材の採用を拡大することを約束した。また、政府は医療事故による法的リスクを軽減し、医師への公正な補償のための新たな計画を導入し、医療事故関連制度を改善することで、医師が患者の治療に専念できるようにし、医療事故の被害者には十分な補償が支払われる。政府はまた、特にハイリスク科や頻繁勤務の医療従事者など、不可欠な医療従事者に対する公正な報酬制度を確立する。さらに、尹錫烈大統領は、医療濫用や市場混乱を招いている入院費保証制度と健康保険未払い規制を抜本的に改革することも約束した。

韓国政府は、2025年から医学部の年間入学定員を現在の3,058人から少なくとも1,000人増やす計画を推進している。これは、韓国で毎年卒業する医師数が現在の医療ニーズを満たすのに十分ではなく、郊外や僻地、小児科や救急医療といった重要医療分野で医師不足が生じていることを受けての措置である。韓国保健社会研究院（KIHASA）は最近、2035年までに韓国では27,232人の医師が不足すると予測した。

昨年7月の大規模ストライキを受けて、韓国では医療改革が大きな話題となっている。数万人の韓国の医療従事者が労働条件の改善と公共医療施設への支援拡大を求めてゼネストに入った。この動きは全国の多くの病院の運営に支障をきたした。ストライキに参加したのは、高麗大学安岩病院、九老病院、慶熙大学病院、漢陽大学病院、釜山大学病院（PNUH）といった主要な総合病院の職員だった。ストライキ参加者は、看護と医療サービスの統合強化や、看護師1人が患者5人までしか担当できない法律の制定など、いくつかの要求を掲げた。

南

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